烟草在线—吸烟有害健康！

为扎实相关人员的专业素养和业务水平，提高技能鉴定考试通过率，江西九江柴桑区烟草分公司积极组织参考人员进行考前冲刺学习。

。县局安排已取得对应等级证书的人员，对技能认定人员进行一对一备考先进经验分享、好的学习方法传授，增强备考人员信心。二是“帮助”理清备考思路。县局安排已取得对应等级证书的人员帮助

，加强员工岗位技能提升。精心开展落实，确保技能认定“公平进行”。根据行业职业技能等级认定相关文件要求，南通烟滤嘴公司做好理论、实操考场布置工作，紧扣考务

，多举措、齐并进提升员工技能水平，完善技能人才成长通道。精心组织，通过摸排，动员符合条件的员工申报，根据车间特种设备作业特点和技能认定

二级和三级证书复核培训方案，邀请具备综合能力和丰富经验的技术人才担任讲师进行培训。针对职业技能认定教材进行深度解析，为学员们扫清知识上的障碍，并关注营销、专卖

部署。对照2023年技能认定工作，安排部署2024年工作思路和改进措施，针对专卖、营销、配送各领域报考人员制定个性化学习计划，借助烟草网络学院、微信群、钉钉授课

员工获取相关知识；线上以中国烟草网络学院为载体，以技能认定、技能提升为目标，借鉴行业课程，搭建学习课堂，线下以创新工作室、劳模

投放教学资源，将技能认定理论知识、设备维修技巧、根除故障源的维修方式等内容融入教学课件，形成职工“干什么学什么、需什么补什么”的良性教学环境。抓活动，促师徒共进

劳动合同的签订进行相应调整；二是得益于景德镇市局的精心准备，对此次技能认定考试，市局对参试人员采取强化培训，邀请专家进行授课和讲解，

三支人才队伍成长通道。全年在一线产业工人中聘用了10名优秀技能人才和72名中级技术人员。三是完善技能认定体系。制定技能鉴定管理办法，承办烟草行业技师鉴定工作，开展动力设备

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