烟草在线—吸烟有害健康！

生产现场，监督验证质量问题整改落实情况，推进质量监督关口前移，并对供应商开展约谈，向供应商再次讲明廉洁、规范等要求，构建亲清政商关系

”的宣传方式，对物流寄递企业的一线从业人员开展宣传，重点宣传涉烟寄递、举报奖励政策，并针对重点监管的分拣中心、寄送网点的负责人开展约谈、宣讲，不断

”的宣传方式，对物流寄递企业的一线从业人员开展宣传，重点宣传涉烟寄递、举报奖励政策，并针对重点监管的分拣中心、寄送网点的负责人开展约谈、宣讲，不断

、公务用车、会风会纪等问题进行监督检查。充分运用“四种形态”，特别是第一种形态，开展约谈４次，让红脸出汗成为常态，敲响廉洁警钟

配送部门在策略调整、客户宣传、大控小名单梳理、线索提供方面细化措施，专卖内管部门在加强分析、搜集情报、开展约谈、精准打击方面加大力度，共同打击卷烟非法流通行为，

，定期开展约谈；对市场活跃、敏感度高的地区进行重点检查，做到重点盯防、重点打击。　　强化法规宣传。组织专卖人员深入城区、乡镇、农村、物流配货站、集贸市场

和收集廉洁风险信息，对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题及时预警，开展约谈，做到早发现、早提醒、早纠正，及时化解廉洁风险。

班子成员及时开展约谈提醒，传导了责任压力。三是强化震慑重问责。坚持失责必究、问责必严，强化“一岗双责”，加大“一案双查”力度，对落实“两个责任

约谈。　　按照廉政约谈工作方案和工作计划，自治区局（公司）2015年将分三批对各市局（公司）主要负责人和机关处室负责人开展约谈

被谈单位主要工作职责、总结近几年查办案件经验的基础上，有的放矢开展约谈工作。“这名同志被反映的问题是不担当、不作为，谈话内容要从这方面入手，重点对其工作作风

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