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　　烟草在线红塔消息　　7月2日，云南中烟工业有限责任公司召开干部职工大会，由国家烟草专卖局人事司宣布云南中烟干部调整和任职文件。云南中烟公司总经理朱绍明同志兼任云南中烟

　　烟草在线浙江消息　　10月9日，浙江省烟草专卖局（公司）召开处级干部调整集体谈话会议，这标志着浙江烟草商业系统此轮涉及17个部门

，按照干部交流轮岗和培育年轻干部的原则，对12名中层干部进行了任职调整。　　此次中层干部的调整交流，是公司党委为进一步提高基层领导班子和领导干部的领导水平与综合

　　烟草在线据红云红河集团官网报道　　近日，红云红河集团对部分领导干部进行职务调整，加强集团干部交流管理以及班子建设。　　此次干部调整，是集团党委结合工厂

;党组书记窦忠实、人劳科科长唐甘莅临并宣读了任免文件。　　党组书记窦忠实指出，此次干部调整，是从全市系统发展大局和工作需要出发，经过长时间的全盘考虑和慎重研究

。　　会上，县局（分公司）局长、经理程伟指出：此次中层干部调整，是根据当前加强干部队伍建设的紧迫需要，结合工作实际

人力资源部部长何青宣读了云南中烟党组任免文件：陈燕林同志任红云红河集团党委委员，推荐为红云红河集团副总经理人选。　　朱洪武代表云南中烟党组对本次干部调整的目的和意义进行了说明

选拔干部、调整班子、培养人才提供第一手资料。同时，根据个别访谈情况，对照推荐人选条件、数量，调研小组进行统计、排名，确定初步人选名单向市局

;积极强化内部审计工作，为企业高质量发展建好防范风险的“水密舱”。　　一是突出经济责任审计重点。根据干部调整情况对相关县级局负责人进行离任审计，重点围绕领导干部权力运行

，在科级领导干部调整和补缺时优先考虑。优化关键部门关键岗位配置，通过任务加压、交流轮岗、挂职锻炼等方式，完善机关管理人员交叉轮岗和AB岗制度，多岗锻炼

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