烟草在线—吸烟有害健康！

持会议。各商业单位负责人，相关处室主要负责人出席会议。　　施超局长在会上强调，一要以定额定员为抓手，坚持推进“三管一加强”工作，将定额定员与

队伍，日前，陕西旬阳县局结合实际，研究制定基层烟站定岗、定员、定责及管理办法。　　该《办法》以基层烟站定岗、定员、定责为突破口，依据近年来各烟

;及时调整宜烟田块，尽早将面积落实到村、到户、到地块。　　三是定岗定员，优化人才结构。为进一步优化县局烟叶技术人员队伍结构，根据市局（公司

工作任务承包费用，控制人力资成本控制；要注重人才队伍建设，完善培养培训方式。　　会议审核确定了总部各职能部门、四厂及物流中心的岗位定编、定员及岗位等级

;关于赫章县局开展2013年机构改革工作的批复》。组织学习了《赫章县烟草专卖局机构设置、定编定员及岗位竞聘实施方案》、《赫章县烟草专卖局机构设置、定编定员及岗位竞聘实施办法》。　　会议要求

、ZB48、ZJ118机型易损件、常用件、关键件785种，形成“1”个备件预警管控清单，实施集中预警、批量申报管理。“5”是指建立“宣贯+培训”“定员+定责

作业规范，建立健全标准化、规范化的现场管理体系；抓好员工培训，结合生产作业规范，制定员工培训计划，以培促学，以学促行

“定点、定时、定员”的方法组织员工用班后时间参加培训。校企联合培养专业技术人才的方式，不仅能为企业提供更加专业系统的培训，还能大大缩短人才培养周期，更好地适应

特别是生产一线实体部门不断提出岗位定编定员的新需求，与实际人员配置产生了一定的差异。　　近几年来，贵州中烟贵定厂厂人力资源管理工作在推进企业健康和谐发展上始终发挥着巨大

，有序推进“金圣”零售终端建设进程；三是要明确今年任务目标，完善考核制度，坚定员工信心，努力实现市局下达的各项目标任务。

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