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　　烟草在线赣州消息　　近日，江西章贡分公司从强化营销人员培训工作入手，本着“把培训作为员工福利”的思想，积极、认真地规划2012年营销人员培训工作

分公司的项目负责人王立彬经理为全体员工进行福利保险知识讲座。　　讲座上，王立彬经理对照扬州员工福利保险服务手册，重点对2011年度门诊就诊医院范围扩大、门诊和住院报销比例

以及员工福利方面。杰出雇主协会首席执行官David Plink说:“特殊时期能激发出个人和组织最好的一面。我们在今年的最佳雇主认证项目中见证了这一点:2024年最佳雇主认证的卓越表现。这些雇主总是表现出他们

的强力评估。评估领域包括薪酬和员工福利、职业发展、工作条件以及培训与发展。

措施。　　“如果政府部门前来罚款，那么只能给企业造成损失。但现在由企业首先对于员工进行处罚，罚款则用于员工福利，既满足了禁烟的目的，也让企业自身

，做到每位同志都要交流，就是告诉大家政治学习不要有观望心态，要把此次活动作为一个员工福利和强身健体活动对待。该局还对下步工作提出了要求，一是活动办要注重

、员工福利调整、员工考核积极畅谈，当谈到大伙儿比较关心的问题时大家都踊跃发言，会谈气氛好不热闹，严谨又不失活泼。　　市局陆子锦副经理同志对在座的客户经理们

、人事任免、员工福利等内容以宣传专栏、行业网站、电子荧屏等形式向员工公开，切实保障员工的知情权、参与权、表达权和监督权，激发员工行使参与民主管理、民主监督的热情。深入开展

、案件查处、员工福利诉求等一些热点问题作为信访工作的突出重点认真加以排查，是否存在可能因工作不到位引发信访稳定的事件，努力掌握工作的主动权。　　二是突出风险预警项目的排查

、发现问题、提出问题、解决问题，切实指导客户经理工作起到了较好的促进作用。　　关于下一步的工作，培训班要求：要继续将各类培训作为员工福利和区局（营销部

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