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俄罗斯酒类和烟草管理局正在讨论一项法案，建议对烟草和含尼古丁产品的零售销售实行制度许可，以加强监管和控制产品流通。
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烟草在线泰和消息 为强化中层干部廉洁自律意识，规范廉洁自律行为，构建干部廉政长效机制，促进烟草干部廉洁从政，深入推进系统党风廉政建设，日前，江西吉安泰和县局建立了中层干部廉政档案制度，并已对单位所有中层干部建立了廉政档案并实行规范化管理。
该廉政档案内容包括：基本情况、个人有关事项报告、奖惩情况、信访投诉、收受礼品礼金上缴情况、民主测评、组织鉴定情况等七项内容。档案日常管理工作由县局综合办公室负责，档案信息每年更新一次，重要信息变化情况及时进行更新，严格执行《保密法》、《档案法》及相关规定，“廉政档案”采用一人一档，年度跟踪管理，并作为对中层干部的奖惩及提拔任用的重要依据。
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烟草在线龙州消息 为进一步推进内部专卖管理监督工作的开展，提高内部监督效率与质量，充分发挥各部门在内部监督中的作用，不断强化内部监管职责，近日，广西龙州烟草通过并实施《内部专卖管理监督联络员工作制度》。
一是明确了内部专卖管理监督联络员制度，强化联络员的工作职责。
二是规定了内部专卖管理监督联络员的工作要求，强化联络员间的联系和沟通。
三是规范了内部专卖管理监督工作内容，从完善制度、设置科学合理的工作流程上做文章，突出“程序制约”的科学性、严密性和有效性的重点，建立和健全加强企业内部管理监督自律工作的长效机制。
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烟草在线师宗消息 今年以来，云南省师宗县烟草及有关部门严格落实六项制度，确保2013年烟叶生产基础设施山乌果-温泉项目区工程建设进度和质量。
一是严格“四制”管理制度。项目建设过程中严格执行法人责任制、招标投标制、建设监理制、合同管理制的项目“四制”管理要求，并严格按合同来规范工程建设管理。
二是严格管理制度。在资金的支付上严格按实际完成工程量进行结算，实行合格结算制，未经验收或验收不合格的工程项目不予结算，结算审核实行层层审批制度，由相关责任人员分别把关签字，审批严格，支出规范，工程建设中资金管理运行情况良好，没有发生挤占挪用等违纪现象。
三是严格质量管理。明确质量标准，认真构建项目法人负责、监理单位控制、施工单位保证、政府部门监督的质量管理体系。督促施工单位认真履行质量“三检制”，有效控
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烟草在线义马消息 今年以来，河南义马市局以开展廉政防控体系建设为重点，认真落实廉政建设各项制度，不断加大廉政监督工作力度，较好地完成了反腐倡廉建设各项任务。
一是认真落实民主集中制度。坚持“三重一大”事项集体研究，凡需由党组研究决定的重大工作部署和重要事项，均由相关部门和分管领导提出意见，提交党组会讨论决定。充分发挥预算、投资、薪酬三个委员会作用，做到民主管理、精细管理、严格管理。认真落实《市局关于推进企业办事公开民主管理的意见》，定期对企业重大决策、生产经营情况和涉及职工切身利益的热点问题进行公开，保障广大干部职工的知情权和监督权。
二是认真落实领导干部个人重大事项报告制度。及时督促党员领导干部报告个人收入、婚姻变化、住房、出国（境）、操办婚丧喜庆事宜、投资、配偶子女从业等有关情况，规范党员领
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烟草在线河北消息 为进一步转变机关工作作风，增强行业重要工作落实能力，实现全系统科学规范发展，河北省烟草专卖局（公司）近日制定下发了《重要工作督办考核制度（试行）》（以下简称《制度》）。
《制度》明确指出，要坚持突出中心、职能归口和痕迹化管理的工作原则，对上级机关的各项重要决定、重要文件和重要工作部署以及落实全系统发展思路所涉及的重要工作任务进行梳理、分解和督促落实。《制度》还明确了河北省局（公司）重要工作督办考核工作机构及其具体职责，确定了任务分解、督察督办、考核奖惩等环节的工作方式。依据该《制度》，河北省局（公司）重要工作督办考核工作将按照任务立项、任务交办、承办落实、督办检查、任务调整、结果报告、考核奖惩、立卷归档等工作流程进行ÿ
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烟草在线通渭消息 近日，甘肃通渭县局（营销部）相继出台了员工考勤、车辆管理、环境卫生维护等各项补充管理办法，进一步强化了员工工作的规范性和纪律性，提升了员工工作的执行力，有效调动了员工工作的主动性和积极性。
一是强化了员工纪律意识。员工具有很强的纪律性是一个健康向上发展企业的标志。县局（营销部）从强化员工日常工作纪律入手，完善各类管理制度，使员工的日常工作行为处于有效监管状态，任何一项违规行为，都有章可循，有相应的处理办法。
二是提升了员工工作的执行力。各类制度的补充和完善，进一步促进了员工对县局（营销部）安排部署工作的不折不扣执行，普通员工能够认认真真完成部门负责人安排的工作，部门负责人能够准确执行分管领导和县局
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烟草在线南靖消息 为进一步转变机关干部思想和工作作风，强化机关效能建设，提高服务质量和办事效率，近日，福建南靖县局修订、完善了《机关效能建设有关基本制度》。
该《制度》对岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、服务承诺制、同岗替代制、失职追究制等八项工作制度的具体内容、工作要求和责任追究提出了明确的规定。并要求全局工作人员在工作中认真执行，严格规范自己的工作行为，努力提高工作效能。
该《制度》的出台，进一步规范了工作人员言行，改进了队伍作风，从而促进了机关效能建设的纵深推进。
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烟草在线陆良消息 为确保2014年烟叶收购任务目标顺利完成，保证收购工作规范有序，云南省陆良县局（分公司）健立健全收购管理制度，强化收购业务管理，为烟叶收购提供组织保障。
一是烟叶收购期间实行“日情况通报制”。质量监督检查组、联合巡回检查督察组、清仓盘点组、入库验收组等四个执行小组采取短信方式将每日工作情况通报公司领导班子成员、办公司主任、纪检监察科科长、人事劳资科科长、企管科科长、生产经营科科长。公司根据烟叶收购具体情况，按烟叶收购管理办法和其他相关规定对违纪、违规和烟叶等级质量存在严重问题的收购站（点）和个人进行“现场处理”（原则上“处理不过夜”）。
二是加大巡查监察力度，实行“三化”管理。组建联合巡回督查检查组加强对各收购点和入库点的巡回交叉检查，实行重点单位和重点岗位督查检查常态化、收购
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烟草在线百色消息 为进一步加强市局（公司）、县级局（营销部）专销之间的沟通和交流，构建顺畅、和谐的专销关系，近日，广西区百色市烟草专卖局依据专卖内管工作规范要求，出台了内部专卖管理监督联席会议制度。
该制度明确了专销联席会议的时间是每月上旬由专卖内管部门牵头，以市局（公司）、各县级局（营销部）为单位，由专卖内管、营销、物流等部门全体管理人员参加，择日召开。专销联席会议的内容包括专卖内管部门关于上级加强内部专卖管理监督工作有关精神和要求、上月卷烟规范经营情况及监管发现的问题、上一次联席会议落实进展等情况的通报；卷烟营销部门关于卷烟货源组织供应、市场营销、品牌投放和订单采集过程中发现的问题、上月卷烟规范经营情况等情况的通报；卷烟物流部门关于在扫码入
