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、PPT制作等技能技巧方面开展训练，重点突出知识要点和实战案例。　　二是相互结合、循环往复。面对竞赛知识面广、题量大、时间紧等实际情况，培训期间采取白天全面培训、晚上

，向核心内审员队伍注入新鲜血液，努力实现核心内审员队伍素质持续提升，为企业高质量发展提供技术支撑。　　二是全面培训强核心。采用“走出去”的方式进行全面培训

、循环往复。面对竞赛知识面广、题量大、时间紧等情况，培训期间采取白天全面培训、晚上集中复习的形式，加强营销人员自主学习能力，结合讲师的专业辅导，

等操作技能，对2012年参与收购各岗位人员进行了全面培训，烟叶收购人员进行全面培训，充分提高烟叶收购人员业务能力水平，确保烟叶收购工作零失误

相关表单，优化收购工作流程，梳理关键节点和风险点，完善防控措施，确保收购工作便捷、高效。加强队伍建设，对人员进行全面培训

;卷烟营销人员紧扣“全面培训、分类指导、循序渐进、稳步推进”的活动原则，从“货源投放、档位评定、终端建设、网上订货、网上结算、卷烟陈列、价签管理、替代品牌宣传和推介”八个方面进行释疑

近日，江西崇仁烟草分公司“四个狠抓”扎实开展烟叶烘烤工作。一是狠抓培训管理。结合党史学习教育活动，对烟农开展全面培训，采取理论与实操相结合的方式

的用火、用电、用气、用油等方面突发情况处置进行了重点介绍，对预防可能引起消防事故的内外隐患和面对突发火灾事故如何进行防火、逃生、报警自救、灭火等方面进行了全面培训，对灭火器

　　烟草在线云南消息　　4月11日，红云红河集团就精益管理知识对集团上下干部职工进行全面培训。集团领导武怡、和国刚、代伟以及集团各中心部室干部职工听取了知识讲座，各生

项目过程中，云南中烟信息管理部组织ERP项目组对机关、各集团的职能部门进行了业务流程、系统操作的全面培训，最终实现了两烟市场ERP的成功上线，以信息化建设积极

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