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，江西安福县局组织全体员工参与签订《2015年度岗位廉洁承诺书》。　　安福县局通过签订岗位廉洁承诺书，把党风廉政建设工作纳入部门绩效考核，组织开展县局党风政风行风

人；把风险防控与党风政风行风作风建设紧密结合，强化四风建设。　　通过此次自查，共发现廉政风险点83个，其中单位风险点11个，个人风险点72个。

，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。严格落实纪检组监督责任，强化担当精神，严肃查处各类违纪违法问题，促使干部廉洁

折扣、不搞变通，坚决做到令行禁止。　　落实领导责任。要按照“一岗双责”，党员干部带头勤俭节约、移风易俗，以优良党风政风行风带动民风社风。　　结合实际推进

局（公司）进行了巡视。巡视组按照“了解情况、发现问题、加强监督、促进工作”的总体要求，重点围绕执行党的路线方针政策、遵守中央八项规定和加强党风政风行风建设、贯彻落实

开展情况。重点抓好贯彻落实谋划行业改革发展“三大课题”、提升“五个形象”的创新思路和先进做法；结合开展第二批党的群众路线教育实践活动的进展情况；开展党风政风行风社会评价活动

党风政风行风建设，确保纠风工作落到实处。　　一是加强领导，强化责任机制。成立纠风工作领导小组，把纠风工作摆到重要位置，结合自身特点

重业务轻党风廉政建设具体指导、纪检部门没有按照“三转”要求落实工作，贯彻落实“三重一大”决策制度不到位，党风政风行风社会评价工作尚需加强，对职工关心的热点难点

党风廉政建设工作摆上重要议事日程，通过签订党风廉政建设目标管理责任书、分解反腐倡廉工作任务以及将党风廉政建设工作纳入部门绩效考核、组织开展全省系统党风政风行风社会评价活动等措施，

;公司）部署的重点工作采取的主要措施、取得的成效以及具有推广价值的典型经验；全省行业开展第二批党的群众路线教育实践活动的进展情况；开展党风政风行风社会评价活动

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