烟草在线—吸烟有害健康！

，坚持“服务大局、以德为先、注重能力”，通过组建核心管理团队和专家队伍、构建跨部门联动机制、组织需求研讨优化等，扎实推进分院建设。经过三个月的努力，

重点内容作了详细介绍。　　昭烟主要负责人结合工厂干部队伍建设实际和当前生产经营工作，提出四点要求：一是工厂干部管理工作要强化“德才兼备、以德为先”的原则，坚持

岗位进行了公开竞聘。　　　在竞聘过程中，区局坚持“德才兼备、以德为先”用人标准和“公平、公开、公正”的原则，组织开展了笔试、演讲、民主推荐和现场公开公示的竞聘公正程序

，做到忠诚于党、以德为先，严格要求自己，切实提高履职水平。　　

、服务于职工、服务于孩子”的宗旨，坚持“以人为本、以德为先、弘扬个性、和谐发展”的办园理念，向小学校成功输送了一届届毕业生，得到社会各界的广泛赞誉。图为庆祝会

工作中，始终做到“两个坚持”，即：坚持德才兼备以德为先的用人标准和导向；坚持严格贯彻干部选拔的各项程序。干部的监督和考核工作进一步加强，

;即执行力提升、安全管理提升、加工质量提升、综合可控费用下降。在干部选拔任用方面，坚持德才兼备、任人唯贤、以德为先的原则，积极探索干部考察评价和选任方式的创新，

。　　强化政策观念。严格执行领导干部配备、提拔、任职回避、退休管理和兼职管理，进一步以“五好”干部和“三严三实”的标准锤炼干部，坚持德才兼备、以德为先，坚持

要继续按照“立机制、搭平台、建通道、育人才、成梯队”的思路，坚持“德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认”的原则，着力构建有效管用、简便易行的选人用人机制，

的时间内全面达标。　　全面加强干部队伍建设。坚持“五湖四海、任人唯贤，德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认，机会均等、优中选优”的原则，

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