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云南文山复烤厂:用“心”育“新”,凝“新”聚力
“量身定制”轮岗计划,将新入职大学生带到一线部门实践
锻炼
,新老员工主动结成师徒,在业务上耐心“手把手”传帮带,帮助新员工更好地适应一线岗位
郭永明:以技能立身 以匠心筑梦
身边同事和青年员工。由他领衔组建的“郭永明烟机设备维修技能大师工作室”也是企业重要的技能人才培养平台。秉承“培育人、
锻炼
人、提高人”的目的,郭永明将认真细致的工作作风、吃苦耐劳的职业精神
河北中烟石家庄卷烟厂动力车间:班长轮值激发班组建设新活力
子”,又让员工“扛担子”,不仅为一线员工提供了
锻炼
提升、展示自我的机会,也增强了他们的大局意识,为车间培养了一批业务素质高、管理能力强的精兵强将。
广西百色市烟草:培养直播达人 助力乡村振兴
。百色市烟草专卖局(公司)紧跟新媒体发展潮流,
锻炼
提升营销队伍新媒体运用能力,为助力乡村振兴贡献百色烟草力量。
江西南昌西湖区烟草“四个精准发力”提高监督质效
监察人员“专项+日常”学习制度,加强思想淬炼、政治历练、实践
锻炼
、专业训练,着力练就纪法兼通的真本领,提升敢打必胜的硬能力,不断强化内部监督
坚持“多干事” 方能“长才干”
;尤其是多干难干的事,往往需要动脑筋、想办法、闯新路,甚至经历多次失败才能最终完成任务。这样“经风雨”的事情,最能磨砺一个人的心性、最能
锻炼
一个人的意志、最能提升
浙江桐乡市烟草:展“青号”风采 让青春与志愿服务撞个满怀
;邀请专业志愿者团队开展思想理论宣讲、志愿服务礼仪等授课,
锻炼
一支有信仰、有本领、有担当的高素质队伍;在志愿服务队设立小分队,并将每次活动载入“志愿
如何科学戒烟 老烟民必须知道
;忌食肥肉;每天坚持体育
锻炼
。★ 戒烟后感觉有些头痛,这说明你正在逐渐摆脱烟瘾的束缚,头痛是烟瘾消退时可能出现的一种自然现象,持续
云南师宗烟草着力提升干部队伍综合能力素质
中学习知识、
锻炼
自我。强化实干实绩,提升干部内在动能。为促使干部成长,师宗县局(分公司)积极推行“一线工作法”,把培养干部的“大课
浙江嘉兴烟草:构建“引育用留”全链条 打造青年人才强磁场
青年干部上挂下派、轮岗交流
锻炼
,为青年人才“搭台子”、“压担子”、“架梯子”,形成青年人才常态交流机制。深化“项目+团队+人才”培育模式
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