烟草在线—吸烟有害健康！

安全生产、盈利能力、质量管理上，更重要的是体现在各企业内部的管理水平上。要适应这一系列竞争并在竞争中获得发展，必须在转变思想观念的同时创新思想观念。此外，还必须

;激发全体人员干事创业的热情，增强企业内部凝聚力。　　一是加强基础设施建设。结合企业实际，开展文化载体工程建设，对内完善企业文化中心、协同营销中心、党团工会

的重要性：一是地位同等，互相尊重，摒弃在编职工与聘用人员比地位的错误心态。二是在企业内部大力弘扬工作上比、学、赶、帮、超的工作态势，形成一个一心

。烟草企业安全生产规章制度是烟草企业规章制度的重要组成部分，是烟草企业的安全生产法规，是规范全体职工从事安全生产的行为准则。要进一步强化烟草企业内部安全生产各项制度的落实

;近山识鸟音。企业员工对所在企业出现的腐败现象最知情，也最有发言权，为此，要及时地认真听取他们的意见和建议，及时掌握了解企业内部存在的问题

。制定企业各项管理制度不是为了对外展示，更不是为了应付上级检查，而是为了保证企业内部在合理分工的基础上相互监督、防错纠弊，促使企业各项经济业务活动

，可以为职工搭建展示形象和沟通交流平台，提升职工对企业文化的认同感，激发全体人员干事创业的热情，增强企业内部凝聚力。一是加强基础设施建设。结合企业

，必须克服目标管理授权不足与职责不清等缺陷，做到权、责、利三者清清楚楚，明明白白，而且必须相互对称，由此来推动企业内部的权责明晰

、人为本、和为贵”的企业哲学，注重同员工之间的真诚沟通，搭建彼此信任、相互支持的心灵桥梁，使企业内部充满“人情味”，如对员工的婚丧嫁娶和子女就读

、本岗位、相关人员应该做哪些工作，如何将安全生产标准化建设和企业日常安全管理工作相结合。　　同时，要加大安全生产标准化工作的宣传力度，充分利用企业内部资源

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