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;不断提高教育培训工作质量。　　一是强化目标分解。为确保培训效果及目标顺利实现，采取“目标效果控制法”，分层签订《教育培训目标责任书》，将职业技能鉴定、学历

”部门与县局内管监督工作领导小组签订责任书，确保内管工作的制度支撑到位。　　二是进一步强化教育培训。将国家局、省局、市局及本单位内管规章制度编制成册发放到员工，做到人手一册

报告会，每年开展一次格言漫画促廉教育，筑牢了广大干部职工思想防线。　　制度建设不放松。严格落实党风廉政建设责任，市局与各县局负责人签订党风廉政建设责任书

收购政策，于8月1日召开了全县“2013年维护烤烟收购秩序工作会”，并与公安局、法院、检察院、烟草专卖局、司法局、工商局、运政管理所等成员单位签订了《责任书》，

，围绕改进作风、密切联系群众进行了批评与自我批评发言，对照目标管理责任书进行自评自检打分，自我定格，相互评议，通过自评互评

责任书》，确保将党风廉政建设与相关业务工作同部署、同要求、同考核。节日期间发放家庭助廉倡议书，编发节日促廉短信、发放倡廉慰问信，聘请离退休老同志为廉政监督员

，根据上级的要求层层签订目标管理责任书；在考核方法上，坚持客观、公正、民主、公开、注重实绩的原则，平时考核与季度、年度考核相结合，

人员，放弃节假日和星期天，深入项目区强力推进项目实施工作。　　一是夯实责任目标。领导小组与葵山镇有关部门签订目标责任书，要求及时向镇政府做好汇报，协助乡镇做好

，认真落实“一岗双责”制度，逐级签订责任书，量化目标考核，开展述职述廉，认真查找薄弱环节实现廉政预防关口前移，以有效

。突出抓好责任内容扩展和落实，要把责任制工作与中心工作有机结合起来，将行政过错责任追究和行政问责制纳入党风廉政建设责任制范畴。层层签订好责任书，强化“一岗双责

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