烟草在线—吸烟有害健康！

，不断推进基层业务创新和人才培养工作，为内蒙古烟草高质量发展和现代化建设贡献力量。

企业高质量发展。通过本次合作，校企双方对资源共享、校企共育的高技能人才培养模式方面达成高度共识，双方在技能人才培养、专业共建、技能提升、技能竞赛、新型学徒培养等方面将有新

以自己的言传身教把她培养成车间未来的栋梁之才。”再次成为师父的梅玫说道。师带徒，不仅是一种技艺培养模式，更多的是一种文化传承。车间是“练兵场”也是“传承地”，

项目保障为抓手，在服务实践中凸显党员先锋模范作用，培养团队精神，增强队伍凝聚力。

与学员密切配合、互动沟通，车间依据培训情况建立后备人才培养档案，确保培训取得实效。

;让“精品课堂”成为固化技术经验、开发专业化课程、培养内训师队伍、实现资源共享的培训平台。

“抓培训、强内功、练技能”等方式，推动车间后备人才培养库高质量发展；动力车间完成机电维修技能培训室搭建，选拔优秀青年人才分期分批开展技能人才培训；

遗产白族甲马的制作座谈会上，两个党支部就基层党建工作开展情况、特色亮点和乡村振兴、社会公益活动、人才培养等方面进行交流座谈。在青年人才培养方面，双方一致认为，

坚持“老带新”“一对一”模式，深入开展车间技能人才培养工作，不断提高技能人才业务能力和综合素质。

调研。双方就搭建创新平台、联合开展课题研究、加快科研成果推广运用、培养科技创新人才等进行了交流。双方一致认为，加快科技创新和数字化转型是企业发展的必由之路，要进一步加强沟通

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