烟草在线—吸烟有害健康！

、国家局、广西区局（公司）对于“三重一大”决策制度的规定，重点学习百色烟草重大决策、重大项目安排、重要人事任免和大额资金使用事项集体决策暂行规定的主要内容

。该分公司抽调生产、烟叶、综合办、人事、纪检、安保等部门相关人员组成工作组，在烟叶移栽前和移栽中，对各站点进行巡回检查，检查烟叶移栽技术落实、人员守岗守纪等情况

办公室、人事、工会等部门深入帮扶村李新店王楼，看望帮扶残疾人代磊磊、李开建、李东升，送去慰问品、慰问金，详细了解残疾人身体、家庭经济状况，鼓励残疾人

，其他班子成员及各党支部书记、部门负责人、烟站站长为成员的党务公开领导小组。小组下设办公室在人事劳资（组织）科，由人事劳资（组织）

”决策制度和检查内容，认真开展了“三重一大”决策制度执行情况自查自纠活动。　　本次自查坚持“自查为主”的原则，分别从“三重一大”涉及事项中的重大事项决策、重要人事任免

”，对领导决策、人事管理、财务管理、绩效考核等以会议纪要、工作通报等形式予以公开。　　　二是坚持专卖执法透明。全面公开烟草专卖行政执法的依据、程序和结果，通过推行行政执法

　　烟草在线马关消息　　3月19日至21日，云南省文山州局（公司）纪检组长陈德志带领纪检监察部、人事劳资部相关领导到马关调研指导烤烟育苗管理、大田移栽

等严重违反组织人事纪律的行为。与此同时，专卖队伍的思想状态始终保持稳定，公推竞岗和专卖管理日常工作得到了“两不误、两促进”。

档案、人事档案、业务档案的规范化管理，做好声像档案、荣誉档案、特色档案的收集和整理工作，提高档案的利用率。　　四是进一步加强档案安全管理工作。加大档案基础设施建设的投入

参加会议。　　会议传达了2012年全国烟草行业纪检监察工作会议精神和财务审计工作会议精神，公司监察部、思想政治工作部、人力资源部分别作了纪检监察、思想政治、人事劳资工作报告，回顾

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