烟草在线—吸烟有害健康！

安全生产标准化岗位规范和评价要求及省局（公司）岗位达标建设工作要求，通过利用会议、专题培训、周四学习、门户网站、电子显示屏等多种方法和途径进行宣传，

建设工作奠定理论基础。　　在专题培训中，辅导老师就如何结合部门业务开展法律风险识别、如何填制法律风险识别清单，对集团各中心部室业务人员进行了法律风险识别知识培训

西昌分厂拉开帷幕。培训现场授课中　　会议邀请川渝公司办公室副主任、长江烟草报总编胡先权老师到厂对宣传员进行了专题培训。党委副书记罗用杰、各党支部书记、相关部门负责人等50余人参加培训

专卖管理人员认真学习《国家局烟草专卖许可证件管理业务手册》，重点就行政许可证办理工作规范、文书制作、实地勘验、立卷装订和其他应当注意的问题进行专题培训和谈讨，不断提高

伍。紧密围绕工作实际需要，采取岗位指导培训、业务技能专题培训，加强内管工作各环节，尤其是烟叶生产经营环节的各项内管重点的学习实践，进一步增强内管人

。在育苗工作开展前，及时组织技术骨干，采取会议讲解、现场指导等方式，分片区对烟技员、育苗户进行湿润育苗技术专题培训指导。　　三是强化过程监控。由烟叶中心牵头

，为开展精准营销提供有力支撑。　　一是提高思想认识，强调信息采集的重要性。定期开展信息采集人员专题培训，认真学习操作手册，提高信息采集人员

加强”举措，着力做好烟叶移栽工作，为顺利完成烟叶生产工作打下坚实基础。　　一是加强宣传培训。组织召开移栽现场会，通过以会代训的方式进行移栽技术专题培训

管理人员、物资管理员38名相关人员参加培训。　　　培训会首先由烟叶管理科相关人员就2015年合同管理系统进行专题培训，同时详细讲解了《云南省烟草公司普洱市公司烤烟育苗供苗管理办法》中

级相应部门的对接及相关的后勤保障工作；四是在3月上旬开展一次专题培训，让各QC小组了解与掌握QC活动的基础知识，提高运用QC工具的能力；五是营造

烟业智汇