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普遍提高相结合、适应性培训与前瞻性培训相结合、技能培训与技能鉴定相结合、内部培训与外部培训相结合。　　三是明确培训内容。一方面加强基本政治理论、烟草专卖法律法规、市场营销知识、企业管理知识等岗位基本知识

新水平；三是加强培训、争先创优，深入推进专卖管理员职业技能鉴定工作，大力开展优秀县局创建活动，努力推动队伍建设上新水平。　　

2013年专卖管理工作中存在的技能鉴定持证率不达标和打假破网任务未完成等瓶颈问题，并从三个方面对专卖工作进行了部署：一是要坚持务实干，打好“执法争实”的攻坚战

人员执法执纪，严格遵守全省烟草行政执法“十不准”，树立文明执法、依法行政队伍新形象；　　六是加强学习培训。不定期组织专卖人员对技能鉴定教材、法律法规、案件制作

　　烟草在线武功消息　　2014年以来，为不断提升专卖管理岗位技能鉴定通过率，陕西武功县局精心实施“一人一策”培训计划，收效明显。　　一是科学

人员的专业技能。　　三是每周一测，备战迎考。为了迎接即将到来的岗位技能鉴定工作，组织参加技能鉴定人员参加每周一测，中队长监考并评卷，要求参考人员对

、技能鉴定、文体活动等活动，造就一支高素质的专业化员工队伍；通过企业文化宣贯、主题教育活动等，更新员工的观念，提升员工品行。　　在创先争优中

的工作作风；二是加强营销队伍业务技能培训工作，制定了营销网建人员教育培训计划，将销售网建相关业务流程、营销网络业务新规范、终端建设、品牌培育、营销技能鉴定

　　烟草在线据中国烟草资讯网消息报道　　日前，浙江中烟工业有限责任公司技能鉴定站正式启动制丝TOBSPIN、成型KDF4实操题库开发工作。前期，浙江中烟鉴定站已经组织完成

紧抓“两个三”，进一步提升专卖队伍素质。　　一是突出规范执法，提升队伍执法效能。以行业“技能鉴定”考试为契机，加强业务技能的学习，严格规范执法

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