烟草在线—吸烟有害健康！

;切实提升烟叶收购站风险防控能力。　　一是管住关键人。全面理清管理、技术、业务、操作类的岗位职责和风险点，抓住烟叶生产管理中的关键少数，强化使命、责任、担当意识

、所、股室负责人为第一责任人，带头查找廉政风险点，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和部门廉政风险防范管理，积极营造廉政风险防控机制建设工作

，先后组织三次专题培训，详细讲解法律风险体系建设整体框架、法律风险点的识别和风险分析评估方法，确保体系建设各项工作任务可操作。　　三是强化风险梳理，走好

开展风险源识别，风险点描述及法律法规梳理工作。为建设法律风险防控体系打好坚实基础；其次，按照法律风险识别，法律风险评审，法律风险防控

64个，查找廉政风险点109个（A级廉政风险点87个，B级廉政风险点18个，C级廉政风险点4个），制定防控措施119

的风险点，同时对防范举措进行了宣讲。强调不仅要带头做好廉政风险防控工作，而且要积极监督稽查员做到廉洁自律。

二级督查职能，对各部门的制度和岗位职责要求进行抽查打分，综合办带头扎实开展廉政防控培训学习，突出重要部门的关键岗位排查。　　四是结合“回头看”工作法注重风险点

;环环相扣查找廉政风险点，做到不留余地、不留死角、人岗匹配、权责对应，全面覆盖，确保风险点查得准、找得全、定得实。　　二是风险评定科学合理。紧密结合工作实际

具体，为深入开展风险防控工作奠定了良好基础。　　二是严格程序，认真查找风险点。以查找岗位风险、业务流程风险、单位风险为突破口，采取自己找、群众帮、领导提

，共查找腐败风险点68个，其中一级风险点22个、二级风险点35个、三级风险点11个。第二步，分险设防。对腐败风险进行分类防范，重点突出重大事项决策权

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