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换岗有人带、过程有跟踪、结果有评价的轮岗培训机制，并以能否独立上岗、能否排除故障为评价标准，提升队伍能力水平和人力资源效率。重落实、促提升，持续构建过程培养机制

，突出做好成果固化，形成可复制、可推广经验，规范标杆机台（工序）评价流程，构建标杆机台评价标准，组织开展标杆机台

;结合卓越绩效成熟度评价标准，对案例进行逐一点评并作总体评价，肯定亮点，剖析不足，提出改进建议，明确努力方向。经评审组综合评价

设备运行质量和管理水平。研讨会围绕设备基础管理、设备生命周期管理、设备运行维护管理、设备状态管理、备品备件管理、设备故障事故规范处理、设备管理评价标准等七个方面开展研讨，着力破解当前

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推进设备全生命周期管理，专题研讨会围绕设备基础管理、设备生命周期管理、设备运行维护管理、设备状态管理、备品备件管理、设备故障事故规范处理、设备管理评价标准七个方面开展研讨，着力

客户开机扫码，养成良好扫码习惯，并通过查询分析客户扫码情况，分析各项扫码指标与终端评价标准的差距，发现异常情况，立即上门核实

“政治体检”，自觉在“大熔炉”中锻炼党性，增强政治免疫力。南沙区局（分公司）出台《政治体检评价标准及办法（试行）

人才培养、创新队伍建设、创新成果取得等方面进行全面的总结和评价。最后，根据贵州省局(公司)《工匠工作室评价标准》中的内容,逐条对照工匠室2021年在各项科技工作中存在的差距和不足,立足我厂实际,就

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