烟草在线—吸烟有害健康！

；三是要以“实、准、问”方法开展工作，加大考核监督力度，注重过程管理，注重结果管理，解决好“不作为、慢作为、不善为、不会为”，

导向，做精做细管理，提升水平。基础管理工作要不断完善制度，让员工知晓制度，通过加大考核、监督和追责力度，确保管理有实效、上水

，充分有效调配现有设施及车辆，按时准确完成卷烟直送、对接送货工作，避免延误对接送货车辆时间，造成积压卷烟。四是强化考核监督，确保任务得到

强的人员中挑选；同时加大培训力度，提升水平，使分级人员熟练掌握烟叶分级技能；其次，将加大每一个环节上的考核和监督力度，

监控与重点督察相结合，使工作目标进展情况始终置于考核监督之下，保证了各项工作落到实处、抓出实效；　　五是坚持督察与问责相结合。实行督察督办问责制

；四是强化考核监督，确保标准化生产取得实效；五是GAP管理模式落地生根，为环境保护、职业健康、安全生产作出了积极贡献。　　考评组

日常拜访经营指导做严、做实，确保市场化取向改革平稳过渡。　　四是加强考核监督。以县局“拉练”检查为载体，突出考核动态调整，把握当前工作重点，

、思考不深、业务能力不强、创新意识不够等问题，通过加强教育引导、学习培训，加强岗位考核、监督检查，加强责任强化、激励制约等形式，增强全体干部职工

；四是要严肃纪律要求保障工作抓落实，充分发挥市县督导的作用，以高度的责任感和使命感，加强纪律约束，强化考核监督，增强服务

：抓规范，干部到员工，要从行为、语言规范抓起；抓监督，要做到层级监督、考核监督、内外部监督、全过程执行整改监督，做到监督不留死角

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