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云南陆良县局全面加强专卖队伍建设工作
工作流程执行情况实行日常检查、重点抽查、
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,严格考核执行到位,奖勤罚懒、奖优罚劣,激发内在动力,促进工作效能的提高。 三是增强自身
江苏射阳:开展“每日四问” 践行“八字作风”(图)
“用心服务客户、共建和谐烟草”的主题实践活动,建立基层服务站日常检查考核、职能科室定期抽查、内管部门不定期监督、局(分公司)监查考评领导小组月度
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考核
评比制度
大同市计生委加强控烟履约工作
的宣传教育、联系、巡查等工作。各科室和直属事业单位的禁烟情况纳入考核,考核结果与违规者、责任人年终
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考核
挂钩。全体职工均为控烟责任人,有劝阻吸烟的责任和义务。
陕西中烟汉中厂总结表彰2013-2014年度QC小组活动
QC成果发布会上,该厂推荐的3个优秀QC成果分获一等奖、三等奖和优秀奖。 据了解,该厂根据《
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考核
细则》、《QC小组活动管理办法》等相关制度规定,对
陕西中烟汉中卷烟厂表彰奖励优秀管理创新成果
《
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考核
细则》的相关规定,对上述8个优秀管理创新成果分别进行表彰奖励,并分解落实到人,严格考核兑现,调动广大干部职工管理创新的积极性
湖南省临武县很抓烟叶生产工作亮点纷呈
;加大优化烟叶结构工作力度,严格绩效挂钩,开展多形式的技术培训和指导服务,全市不适用烟叶处理
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考核
排名第二。 二是改造烤房设施,开展技术攻关
云南师宗四措并举拔高培养耕地机具操作人才队伍素质
县上出台的选拔专业、拔尖、科技实用人才政策,按照“三定三挂钩”责任书,年底对全县技术人员的品德、知识、能力、业绩、现实表现和科研成果等方面做
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考核
评定,
江苏泰兴:开展“公述民评”活动 促进干部作风建设
。 考核评定阶段,泰州市局(公司)
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考核
组调阅查看了相关资料,向泰兴局(分公司)领导班子及其成员反馈了考评结果
广西梧州市局三举措推进卷烟现代零售终端建设
,该局现在着手制订2013年9月份至2014年年底的互助小组和一价制推进方案,采用交叉检查和季度
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考核
的办法,对各县级局互助小组和一价制工作推进实施考核
江苏射阳:“四重考核”提升客户服务质效(图)
管理、标准店管理、客户分类管理等八个方面进行有效监督。 四是月度
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考核
评比。每月底,由局(分公司)监查考评领导小组严格按照《射阳烟草基层服务站客户服务部
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