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烟草在线射阳消息 12月28日，江苏射阳县局组织专卖稽查队中（分）队长岗位述职述廉报告会，分管副局长应邀参加报告会，并对每个稽查中（分）队长的述职述廉情况进行了逐一点评。
3名中队长和5名分队长一一走上讲台，就2012年履行岗位职责和职能以及文明执法、廉洁自律等方面进行述职述廉，特别是就如何依据法律政策规定、廉政要求、工作程序及标准，从业务流程上控制预防违纪违法行为作重点阐述。同时，对各自工作中存在的不足进行认真总结和深刻剖析，明确下一步工作目标和措施，并现场接受全体稽查队员的民主评议和监督。
报告会最后由分管副局长作点评，充分的肯定了所有稽查中（分）队长一年来所做出的成绩，并对所有专卖稽查人员提出了五点要求：一是加强自身
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烟草在线新沂消息 连日来，江苏新沂局先后开展了知名品牌铺货率、技能比武、法制安全、读书征文等竞赛活动，努力提高全体员工的思想道德水平和业务能力。
客服科为深入开展“明星个人”培育品牌活动，组织客户经理开展了“知名品牌铺货率最优”竞赛活动；中转站为了使卷烟配送规范化、标准化，组织配送员和配送驾驶员开展了“配送技能大比武”竞赛活动；办公室为了增强全体员工的法制、安全意识，开展了“普法知识竞赛”和“消防知识竞赛”，另外还开展了读《孝经》、《做最好的共产党员》征文和企业之歌《乘风远航》大合唱比赛等活动。
通过各种形式多样的各种竞赛活动，提高了全体员工的综合素质，有力地推动了各项工作上水平。
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今年以来，陕西中烟旬阳卷烟厂围绕企业中心工作，以学习教育、技能培训、文化娱乐等工作为抓手，以提升女职工素质工程为目标，通过“六提高”全方位关爱女职工，促进企业和谐健康发展。
一是加强学习宣传，提高女职工思想政治素质。以创建学习型组织、争做学习型员工为出发点，通过成立学习小组、开展各类培训讲座等，号召广大女性“每天学习一小时”，自觉养成坚持学习、终身学习的良好习惯；从而不断提升女职工的综合素质。
二是培育文明意识，提高女职工文明素养。立足家庭的主阵地，不断拓展“文明家庭”创建活动的内涵，积极开展“学习型家庭”、“平安和谐家庭”、“五好家庭”创建活动，引导广大女职工争当礼仪文明的传播者、环境文明的建设者。
三是强化技能培训，提高女职工业务能力。针对从事不同岗位的女职工&
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烟草在线高邮消息 近年来，江苏高邮市局把推行专卖行政执法责任制，规范执法行为，促进执法公正作为一项重要工作来抓，扎实开展长效机制建设，专卖队伍整体素质明显提升。
一是坚持“每月一法”。把每个工作人员学法、用法作为自身建设的一项重要内容，纳入目标管理。近期按照专卖工作部署和要求，成功举办了新《内部专卖管理监督工作规范》培训班。
二是多措并举抓学习。采取多种形式对专卖行政执法人员进行法律、法规学习。一方面“走出去”。积极参加上级部门组织的执法业务学习，另一方面“请进来”。请专业法制工作人员讲授《行政复议法》、《行政许可法》等法律、法规。
三、严格执法资格认证和执法证件管理。明确规定没有执法资格的人员不得从事行政执法工作，严格要求执法证件不得转让、涂改、丢失须挂失，从制度上加强执法证件的管理。
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烟草在线据驻马店新闻网报道 2011年以来，河南中烟驻马店卷烟厂连续开展管理提升专题系列培训，不断强化干部员工的综合素质，提升企业软实力。
该厂坚持抓职工素质教育，积极打造学习平台，对干部职工进行全方位培训。培训从流程管理、会议管理、执行力等方面入手，采取互动的方式，结合企业实际和大量管理案例，将管理理论知识转化为易于操作的方法和步骤，用理论指导实战。通过现场提问、制作工作流程图等方式，启发职工主动思考，课堂气氛愉快轻松，深受职工欢迎。
通过培训，参训人员进一步充实了管理基础知识，提高了综合分析和解决问题的能力，为优质、高效、创新地做好本职工作，全力以赴打响“金叶制造”，助力河南中烟成长进位贡献了智慧和力量。
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烟草在线彭山消息 为进一步加强队伍建设，提高员工整体素质和业务水平，营造浓厚的学习氛围，近日，四川彭山县局（营销部）对全体员工进行了一次综合业务理论考试。
该局（营销部）十分重视员工理论学习和基本技能的培训工作，采取自学、函授、定期学习等形式，积极鼓励员工参加学历考试、业务技能考试，并将考试成绩列入绩效考核内容之一。本次现场考试采取闭卷形式，内容涵盖专卖、营销、办公、法律、文化建设、质量与健康安全体系等有关方面基本常识和基础知识，并针对各部门业务侧重点不同，特地编印了专卖、办公、营销三套试卷，要求每位员工必须在规定时间内独立完成作业。考试结束后，县局（营销部）安排专人对试题进行了逐一讲解，进一步深化和巩固员工学习效果
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烟草在线铜山消息 为进一步提高客户经理业务理论知识，近日，江苏铜山区局（分公司）对全体客户经理进行了第二季度营销理论知识测试。近年来，铜山区局为提高客户经理综合素质，坚持对客户经理进行的“每季一考”测试，通过测试，更好地掌握了营销理论知识，为优质、高效地为客户服务打下了扎实的理论基础。
（图为客户经理正在进行第二季度营销理论知识测试）
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烟草在线奉新消息 为进一步加强奉新烟草专卖队伍建设，不断提高工作效率和工作水平，近期，江西奉新县烟草专卖局以“每月一考”为契机，通过测试检验专卖人员检验日常学习及培训的效果，表彰学习优异的专卖人员。
一、领导重视，周密部署。我局及时召开专卖专题会议进行研究部署，并结合奉新烟草的实际情况，制定了具体的实施方案。
二、注重学习，制定计划。精心制定学习、培训及考试计划，丰富相关内容，采取组织集中学习、自主学习、经验交流等形式多样的方式开展。
三、重视考核，检验效果。通过将学习、培训和“每月一考”三结合，对表现优异的专卖人员进行鼓励。
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烟草在线江都消息 近日，江苏江都市局专卖管理科督察考核组对各稽查中队进行了一次全面的考核，此举旨在进一步加强市场监管，强化目标管理，促进工作落实，规范专卖管理工作行为，努力维护良好的市场秩序，全面加强专卖队伍基层建设，提升稽查人员责任感和提高专卖队伍整体素质，促进江都烟草行业持续、稳定、健康发展。
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烟草在线汝南消息 近年来，河南驻马店市烟草局汝南县局从转观念、提素质、立规矩、设防线四个方面入手，积极推行执法公示、政务承诺、亮牌服务、跟踪反馈等一系列措施，狠抓行政执法工作，提高专卖行政执法公信力。2009年该局共查处各类涉烟违法案件251起，无发生1起行政复议和行政败诉案件。
转观念。
该局积极引导专卖人员更新观念、提高工作水平，努力实现专卖管理工作由打击查处型向服务管理型转变。对于大多数遵纪守法零售户，通过与其交流和沟通，了解其经营动态和实际需求，积极宣传法规政策，指导其规范经营。对于少数屡教不改销售假冒、走私、非正常渠道进烟的违法人员，运用法律武器进行严厉打击，规范卷烟市场秩序。同时，对被管理者做到“依法管人、以理服人、以诚感人、以情动人”，为专卖执法赢得良好的群众基础。在
