烟草在线—吸烟有害健康！

积极性，强化培训效果。　　　拓展培训外延。定期组织人员开展读书交流活动、座谈会、岗位适应性培训行业知识笔试等，鼓励其积极参加自学考试、远程教育等，培养客户经理

、资格审查、笔试、面试、民主测评、组织考测、党委研究任命公示等程序。整个竞聘工作按“先干部后员工，先车间后科室”的竞聘上岗原则和党政领导干部选拔任用有关规定开展。　　让我们回顾一下

工作在厂四楼会议室举行，此前笔试工作已于4月20日进行完毕，有28名员工进入竞聘演讲和民主评议环节。　　演讲结束后，白九重书记做了总结讲话，对此

培训内容进行笔试和实操考核。　　

》文件精神，并对如何实现“两烟”生产经营的有效监管，工作内容、工作程序、工作流程、工作要求等方面进行了重点讲解。培训结束后，现场组织了内管业务知识笔试。　　通过

。　　　此次考试考核，理论考试占考核成绩的50%，其中，笔试成绩占30%，述职演讲占10%，民主测评占10%。业绩考核占考核成绩

，经过笔试、营销策划方案编制和面试的逐轮淘汰角逐，最终决出综合得分前9名选手并进行颁奖（其中一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名

　　烟草在线永修消息　　近日，江西永修县局组织开展了营销、专卖业务技能“一口清”竞赛活动。　　本次竞赛包括笔试和答辩两个环节，以团体竞赛的方式进行。题目内容广泛

能手”　知识竞赛实施方案》，10月17日，修水县局“以赛促练　以赛促学”积极备战全市系统质量体系知识竞赛。　　此次竞赛以各部门组成八个小组展开激烈角逐，竞赛分笔试

积极参与、踊跃报名参与竞聘；并严格掌握竞聘上岗工作程序和资格条件，保证中层管理岗位竞聘上岗试点工作的严肃性、公正性。　　据了解，该次竞聘的笔试和面试由第三方组织

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