烟草在线—吸烟有害健康！

;更好地调动员工的积极性和创造性。　　增强创新能力。将绩效评价与QC课题、六西格玛项目、管理技术创新、指令性课题、重点工作、合理化建议等多种创新形式相结合，通过过程引导促使全员主动

组织力、创新力、实战力，建设一支适应新形式、满足新要求的烘烤管理队伍为目的。参会人员围绕“烘烤理论、烤房烤前检查、成熟度判断、鲜烟叶烘烤特判断、烟叶烘烤过程判断、烤后烟叶分析判断”六个

宣传活动，要求各单位高度重视，创新形式，借助“互联网+”网络形式，通过企业微信公众号“崇左烟草”、自律互助小组微信群、员工微信群、手机报

“关键少数”示范带动“最大多数”。　　创新形式助学。通过专题讲座、交流讨论、知识竞赛、党员微信群等多种形式，运用“微提醒”“微互动”“微传播”多个模块，定期向党员推送学习

等工作，创新形式、去繁化简、还原本质，不仅看目的和效果，更看过程和做法，形成夯实基础和紧盯务实的“不变通”。　　三是强调执纪问责精确。对照纪律

“三严三实”方面存在的问题，确保“三严三实”专题教育取得实效。　　一是创新形式，广开言路征求。通过意见箱、电子邮箱、内网、短信、QQ等通讯方式广泛性征求。　　二是

，增强宣传的针对性和实效性。　　　三是创新形式，注重实效。近期，县局积极组织员工参加百家网站和微信公众号“尊法学法守法用法”法律知识竞赛活动，进一步丰富

工作促进企业发展，充分发挥党员先锋引领作用。二是要丰富载体、创新形式，加强基层党建活动，增强党建工作的影响力、渗透力。三是要营造氛围、加强宣传，做到

，现有疑难故障的维修解决方法和操作方式、OPL单点课件等专业技术资料，给物流设备现场维修提供查询便利，同时为后备维修的日常学习提供了资料支撑。　　创新形式

;实行“交替式”发言，在聘内训师全部参与，从交流中取长补短，既锻炼了授课表达能力又提高了业务知识水平。　　二是创新形式。即不再局限于“低头读稿”和口头交流

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