烟草在线—吸烟有害健康！

、走出去学等方式，逐步建立健全学习教育体系，为全体员工提高素质、提升技能、增长才干提供服务，为促进企业持续健康稳定发展提供支撑。具体思路和目标是：

;员工主动学习、提升技能的意识明显提升。此次鉴定共涉及烟草检验工、烟叶制丝工、膨胀烟丝工、卷烟卷接工、卷烟包装工、滤棒成型工、烟机设备修理（制丝工）、烟机设备修理（

两层级“双推优”工作方案，引导青年根据公司和部门的相关要求，立足岗位、提升技能。　　下阶段，公司将首先在28岁以下青年中进行广泛宣传和试点，

技能培训、技能竞赛等形式不断发现优秀人才，引导技能人才提高素质、提升技能，为选拔高技能人才创造条件，推动高技能人才脱颖而出。　　三是通过表彰奖励“技术能手

的队伍建设机制。近年来，桂阳县局高度重视高技能人才队伍建设，通过培训、技能比赛等形式不断发现优秀人才，引导技能人才提高素质、提升技能，为选拔

宣传、营造氛围。悬挂安全生产标语条幅，营造浓厚的活动氛围，让员工全员融入到活动中来。　　二是注重教育、提升技能。精心组织员工集中观看教育片，通过模拟消防演练

素质、着力创新驱动、推动转型发展”的工作要求，努力提升技能队伍综合素质，同时希望参赛选手以此作为新的起点，一如既往加强学习，兢兢业业做好

。　　　一是多种方式提升技能素质。运用周例会的方式以会代训，开展案卷评查、日记讲评、案件会诊、季度考试等方式逐步提升专卖执法人员的业务水平和办案能力，确保理性、平和、文明

分别开展轮岗练兵与驾驶技能练兵活动，激发员工树立比、学、赶、超的精神，提升技能水平，全面提升员工实干能力。　　

;提升技能。利用行业报刊和网络媒体开阔视野，通过多看、多想、多练，加强相关理论知识学习，不断武装自己的头脑，进一步提升写作技能。　　四是

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