烟草在线—吸烟有害健康！

质量压力传导，修订了过程质量考核办法，制定了质量专项指标考核方案。为突出质量管理绩效考核机制从惩罚控制型向引导激励型转变，出台了《质量专项奖励制度

;加强设备保养，优化除杂工序，加大杂物指标考核力度。五是加强质检室建设和管理水平，打牢质检室管理基础，提升质检队伍技能水平，加强企业

;实行最严厉的问责、约谈制度；完善烤烟生产考核机制，在实行生产任务一票否决制的前提下，将面积落实、质量指标、过程管理纳入指标考核，并加大考核奖惩

列为不可控指标，采取“重考核、重奖励”的方式，实行“一季一报、一年一考、一案一奖”，有效激发专卖人员“办大案、办精品案、办网络案”的动力能力。在完善考核指标

：对客户经理指标情况进行评估，差距直接反应的是工作质量的高低。而精准评估能有效促进量化指标的落地，促进工作的改进、突破、提升。在实行层级考核与量化指标考核时

考核力度，实行“一票否决”。以事故指标考核为导向，修改完善安全生产目标责任考核办法，科学设置安全生产统计控制指标体系，考核结果作为全市科学发展综合考核依据。对

开展合同管理规范专项考核，各县局（分公司）要以客户经理烟地图斑管理为基础，全面落实合同规范管理工作，阶段性纳入指标考核，

，依法严厉打击安全生产领域各类非法违法、违规违章行为。进一步加大安全生产指标考核权重，实行安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决”。　　四要落实安全文化建设。不断创新宣传方式

作给予了充分肯定。一是楚雄州公司领导高度重视卷烟营销工作，目标清晰，思想统一，卷烟营销工作地位得到提升。二是内部严格规范。大户控制指标考核全省第三位

。二是纪检监察部门将督察结果作为本年度党风廉政建设责任制考核的一项重要指标和考核评价干部的重要依据，纳入党风廉政建设考核体系，使监督执纪效果进一步提升。三是相关单位和部门

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