烟草在线—吸烟有害健康！

构成以及市面上出现的“奶茶杯”“可乐杯”等新型非法电子烟的危害为切入点，通过视频展示、实物展示、典型案例释法、情景模拟说法、问答接龙学法等多种形式，将严谨枯燥的法律条文知识用

授课、情景模拟、研讨交流、知识竞赛等形式，将理论与实际工作相结合，进一步解放思想，开拓视野。图为“合力”QC小组荣获二等奖颁奖现场机制构建，均衡

、政策等多方面的健康相关学科。梁宗安主任授课课程还设置了戒烟门诊情景模拟，让学生学以致用模拟门诊工作过程如何向吸烟患者宣教烟草危害、戒烟益处，指导患者设定戒烟目标并指导戒烟。9

安全达标，落实岗位安全主体责任,充分调动员工立足岗位提高安全生产的主动性，实现岗位安全自主管理，以青工为参赛主体，通过“笔试海选+情景

，通过观摩、竞赛活动等，提高零售客户品牌推介能力，可以使用情景模拟的方式，进行演练。逐步培养零售户敢说、会说、说到点子上的“开口”技巧，使广大

培训新机制，针对不同层次的人才进行上岗前、新上岗、上岗后培训，采取课堂教学、考察体验、讨论交流、实践锻炼、拓展训练、强身健体、情景模拟“七位一体”的培训模式，

形式，深层次理解新工作推广方法、步骤，理论联系实际地以授课、演练方式在基层推广、运用参与互动、实际情景模拟等教学手段，让基层员工掌握新工作要求，

蓝泰管理咨询公司讲师、烟草行业资深专家张志黎老师带领的团队负责，培训主要以现场教学、游戏互动、情景模拟等方式进行。　　在现场教学中，讲师运用了大量的图片、生动的事例

的人一定要学会把自己的想法表达出来，可参考命题演讲的方式，这样容易把握主题。三是情景模拟，考查员工的应变能力。考试最好邀请第三方专业机构参与，一来

是对卷烟的拣货、复核、拼箱等作业的技能培训。送货模块主要指送货员，这块的培训可以根据送货员日常工作实际，结合案例分析、情景模拟和现场互动，对突发事件处理等主题

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