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转变工作作风关键在于加强“一线
工作法
”
的作风具有风向标的作用,在单位和部门中起着引领作用。笔者认为,转变领导干部作风,关键在于加强“一线
工作法
”,做到工作在一线,决策
四川广安烟草开展“135”
工作法
推广培训
”
工作法
推广培训。市、县两级营销人员共计86人参加了培训。 为帮助参训人员对“135”
工作法
加深认识,促进其尽快熟悉并掌握系统操作方法,此次培训主要以系统操作平台应用
江西九江市局推广运用OKR
工作法
局组织全体员工进行了OKR
工作法
培训,结合当下烟草企业管理中所面临的问题和挑战及现代商业企业发展方向,生动的诠释了OKR的特质、OKR和KPI的区别与联系、OKR的设定实施及
江苏灌南“钉钉式”新品铺货
工作法
助力品牌培育
。 面对2016年下半年近20个新品规集中上市的现状,客户经理摸索自创“钉钉式”新品铺货PDCA
工作法
,通过多途径抓手促动零售客户,以结合客户档次评定方案为着
江苏泰兴一线
工作法
问效“局长经理下访日”
烟草在线泰兴消息 日前,江苏泰州泰兴市烟草专卖局以“局长经理下访日”活动为契机,大力推行领导干部“一线
工作法
”,把评判工作优劣的尺子交给客户
河南商城分公司组织学习“135”
工作法
,河南商城分公司组织客户经理进行集中培训,学习客户经理“135”
工作法
。 客户经理“135”
工作法
突出体现了“一条主线、三个要点、五个步骤”的特点。以建立“平等互利、长期合作
河南确山县局“台历
工作法
”深化目标考核工作
烟草在线确山消息 今年以来,河南省确山县烟草专卖局深化目标考核管理,注重目标过程管理,在总结去年经验的基础上,推行“台历
工作法
四川成都市局召开“135”
工作法
推广动员暨培训会
烟草在线据四川省烟草专卖局报道 近日,四川成都市局(公司)组织召开“135”
工作法
推广动员会和培训会,确保“135”
工作法
顺利推广
福建云霄烟草开展“135”
工作法
岗位公开竞聘
分公司组织开展“135”
工作法
岗位公开竞聘。 此次竞聘是云霄分公司深化人事用工分配制度改革的一次新尝试。为确保竞聘工作严谨规范、顺利有序开展,云霄分公司制定了《新营销工作模式岗位公开
四川乐山中区营销部组织学习“135”
工作法
烟草在线乐山消息 为切实做好“135”服务营销
工作法
的推广落实工作,促进一线营销人员工作技能的提升,2月18日,四川乐山市中区营销部组织客户经理对
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