烟草在线—吸烟有害健康！

;有的人走了却再也不会来，不经意间，却能感受到曾经的博大与厚爱。俱往矣，继往开来，2024年，让我们一起努力，迈向更高

，形成一套可复制、可预见、可持续的批量化人才培养机制。宽严相济“管好苗”。坚持严管与厚爱相结合，营造关心员工、员工热爱工作的良好氛围。推行青年员工成长“一人一档”制度，

;该汇报的必须汇报；要严格遵循组织程序，决不擅作主张、我行我素；要加强党员干部教育管理监督，做到严管厚爱。会议强调，党员领导干部要

，切实做到严管与厚爱相结合，持续激励干部担当作为。

，重点在“三为”上发力。一是提振信心，让广大干部员工“想作为”；二是修枝墩苗，让广大干部员工“善作为”；三是严管厚爱，让

队伍建设，强化严管厚爱。注重廉洁文化建设，在节假日、敏感期等时间节点，及时发布廉洁提醒，常态开展警示教育，着重在选人用人、项目采购等重

体系，严管和厚爱相结合，护航年轻干部健康成长。不断健全“上下贯通+各司其职”的常态化监督网格。各级党组织要切实担负起年轻干部监督管理的主体责任，对本

纪律、认真履行岗位职责的作用。县局党总支本着“严管就是厚爱，监督就是保护”的原则，立足抓早、抓小，不定期、不打招呼、随时进行作风监督检查，实现

；做到制度优先，压实责任，抓好党风廉政、纪律建设各项工作落实与推进。严把纪律关，突出严管厚爱。重点强化员工日常管理，尤其是对会风会纪

;坚持严管和厚爱相结合，主要负责人对班子成员、班子成员对分管站（所）股室负责人、站（所）股室负责人对本部门职工进行分级家访随访

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