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市局组织信息中心和有关部门对全市系统电脑进行逐台检查。　　三是严格督察考核。在单位（部门）、个人自评、互评的基础上，市局每月不定期对上下班制度的执行和在

。　　一是抓制度建设，提高制度执行率。进一步完善了行政执法责任制、行政执法安全制度、执法装备管理制度、涉案物品管理制度、行政执法行为制度等一系列制度，确保了政令畅通

、无遗漏；　　　二是制度执行常态化。全面贯彻落实《内管工作规范》；　　　三是预警处理及时化。对异常经营情况应及时登记、调查核实处理及反馈工作，确保预警能真正

，对每位员工进行公开、公正的考核，根据考核结果进行岗位调整、薪酬调整。　　从连续两年进行岗位考核工作来看，此项制度的执行达到了激励员工，提高员工

各种管理制度应尽量做到科学、合理和全面；真正做到“以人为本”，在制度执行面前一视同仁，人人都一样，特别是企业领导干部必须模范执行，

笔者调查，在企业反腐倡廉建设过程中，相对而言更加注重建立制度，讲要求、作规定、下文件，但对制度执行却有所忽视，求实对策不多

了专卖执法日常监督情况、制度执行落实力度以及专卖执法监督岗位实际情况，得出一些见解，针对存在问题的原因，对专卖执法监督工作提出建议，以期能在

;执行制度，划定“规范红线”。“规范是与时俱进的，过去能做的不等于现在就能做。”抓好规范的主要工作重点就是加强制度的执行管理，为干部员工划定“规范红线

基础中的基础。　　党的十九届四中全会上，制度执行问题被摆在重要位置。“进入新时代，通过‘中国之制’实现‘中国之治’，制度执行是必经桥梁”。深入学习党的十九届

执行情况纳入员工绩效考核体系，明确制度执行责任，提高员工对制度执行的重视程度，从而进一步发挥制度在日常工作中的效用。制度与决策交互论证，提高制度

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