烟草在线—吸烟有害健康！

;全方位打造数字化人才矩阵，推进企业数字化转型工作。打造数字化管理队伍。开展数字化能力提升培训，着重培养人才的创新意识，强化数字化理念，加强

创新工作提供制度保障；二是持续加强科技人才队伍建设，进一步提升全员创新意识及能力；三是持续创新科研工作方式方法，以需求为导向解决生产实际问题。

组长王毓鹏。王毓鹏始终保持学习理念，积极参加各种专业培训，不断增强创新意识。在生产过程中，他能够正确运用理论知识和专业技术，做到知行合一

近日，山东滕州市烟草专卖局（营销部）“青创空间”被枣庄市总工会授予“劳模和工匠人才创新工作室”称号。该团队坚持以创新工作为主线，强化创新意识

“领导带头、全员参与”，充分利用公告栏、微信群、科室例会等广泛宣传行业创新工作案例和知识，开设创新小课堂，借助创新管理工具，增强全员创新意识

;挖掘创造潜力、激发创新意识，为创新驱动蓄势聚能，助推一流卷烟工厂建设。

;在学习、吸收、运用的基础上，创新管理手段和方法，不断增强干部职工创新意识，有针对性地开展创新项目，充分运用精益成果解决管理中存在的问题

和激励广大职工发挥团队智慧优势，持续提升职工在质量管理活动中的创新意识、团队协作能力和科技攻关水平，为企业提高质量、降低成本、创造效益奠定了坚实基础。

的精英团队。小组成员具有丰富的项目经验、创新意识及研发能力，在工作实践中秉承全面质量管理理念，针对发现的实际问题，展开多项技术攻关。2014年获得国家级优秀

解决群众急难愁盼问题，不断提升群众的幸福感、获得感和安全感。通过“送学下乡”活动，增强了基层党员的发展意识、创新意识和先锋意识，提高党员干部的党务知识和综合

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