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山东滨州市局以人为本扎实推进卷烟生态物流建设
;搭建成长平台,为
优秀人才
提供发展平台。落实“依靠人”理念,搭建共赢平台,要求全员当好与社会各界沟通的桥梁和纽带。 注重精益求精,实现
江苏徐州市局组织开展烟草专卖管理岗位技能竞赛
烟草在线徐州消息 为进一步加强全市专卖管理队伍建设,提升全员业务水平,培养专卖管理
优秀人才
,切实形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,8
四川省凉山州局调研西昌烤烟田间管理工作
,及时应对烤烟生产的困难和问题;二要继续加强队伍建设,有计划、有步骤地培养烟叶生产
优秀人才
;三要抓好后期田管工作,做好不适用烟叶处理
江苏中烟南京烟厂召开公推公选青年干部大会(图)
,努力形成有利于
优秀人才
健康成长、脱颖而出的良好环境。最后,全体参会人员按照推选要求进行了投票。 下一步,企业将根据民主推选的情况,产生10名
河南三门峡卢氏县局采取鼓励机制提升专卖管理水平
;鼓励
优秀人才
脱颖而出。
安徽省局举办《烤烟》国家标准分级技术培训班
;安徽省局(公司)高度重视对参赛选手的培训,此班学员是经过各单位严格选拔出来的
优秀人才
。为了达到培训目的,在开班前专门召开动员大会,
南阳卷烟厂增强“四种意识”提升金叶制造质量保障能力
质量零缺陷目标。 增强育才意识。坚持把提升全员素质作为“激情创业”的支撑点,突出队伍建设,激发员工学理论、钻技术、提素质的积极性,培养更多的
优秀人才
云南马关严把辅导员选聘关服务烟叶生产(图)
经验丰富,业务技能强、组织协调能力突出的
优秀人才
吸纳到我县烤烟科技辅导员队伍中,确保为广大烟农提供优质、高效的烤烟生产技术服务,进一步提高全县烤烟生产整体水平
四川眉山市局“三举措”提升人才队伍综合素质
和完善阳光、透明的晋职晋级机制;继续优化竞争机制,让干得好的留得住、能力强的选得上、作风实的出得来,切实构建
优秀人才
脱颖而出的良性局面。 用科学激励鼓舞人
云南马关严把烟叶生产科技辅导员选聘关(图)
能力突出的
优秀人才
吸纳到我县烤烟科技辅导员队伍中,确保为广大烟农提供优质、高效的烤烟生产技术服务,进一步提高全县烤烟生产整体水平,为实现原料供应基地化、烟叶品质
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