烟草在线—吸烟有害健康！

干的营销工作就像是张飞穿针眼，是一种细活儿，无论大事小事、急事缓事都讲究心细，而且强调人性化管理、亲情化服务。他有两本台账，一本是客户花名册

，掌控着全县的卷烟流。刚设置的部门，制度、流程的梳理、建立是困难的；因为岗位多、工种杂，这些都是管理的难点，怎样将人性化管理和规范化管理

高标准、高质量的统一行动。在制度化管理向人性化管理转变的今天，领导工作越来越讲求艺术。严谨而细致的工作制度只能束缚员工违纪的手脚，却不能激发员工头脑中创造力。淮北市烟草公司

;稽查员们就要在实践中锤炼较强的市场洞察力，在全面掌握客户详细情况的同时，由点到面地积极推行“服务在先、检查在后，教育在先、处罚在后”的人性化管理，

。　　纵深开展专销结合。对一些采取非暴力抗拒执法、无法依法惩处的零售户，可以通过专销协同实施“软惩处”，如降低货源供应标准和服务频次等通过人性化管理取信于执法相对人。推行人性化

才观。　　（三）企业“以人为本”，应该实行人性化管理。　　现代企业管理是人们共同劳动顺利进行的必要条件，而以人为本强调了将人放在管理的中心地位，

，从而为完成卷烟经营企业确定的各项任务创造有利条件。　　3、切实从人性化管理队伍的层面出发，为从业队伍建设和发展注入不竭动力。　　当前，现代企业的管理理念中极

;他准确把握严格管理和人性化管理之间的关系，既不能窝工，也不能不近人情，把握好尺度，拿捏好分寸，做到换位思考、刚柔并济、恰到好处

上，他准确把握严格管理和人性化管理之间的关系，既不能窝工，也不能不近人情，把握好尺度，拿捏好分寸，做到换位思考

强调的是公共场所控制吸烟。允许烟民在合适场所运用恰当的方式吸烟，很显然对烟民吸烟实行人性化管理。笔者认为烟民应当正确地认清形势，了解吸烟环境变化，把握好吸烟行为

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