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;锤炼履职尽责政治品格。以纪律作风整治为契机，以近年来内管队伍出现的反面典型案例为教材，加强警示教育，提醒内管人员洁身自好、不忘初心、守住底线。聚焦业务技能培训

”。利用专题会议、警示教育活动、干部职工大会等形式，加强“八小时以外”生活纪律的教育宣传，让干部职工清楚在“八小时以外”什么能做，什么不能做，时刻警醒

坚持以上率下，建立督导检查、提醒谈话、业务培训工作机制，推动支部作风建设走深走实。坚持以案例推动查补漏洞，通过“典型案例我来讲”活动，开展警示教育

、各类中长假期等重要节点，开展好形式多样的警示教育活动，重点围绕车辆使用、铺张浪费等现象进行重点督促，力争管好关键人、管到关键处、管住关键事，做到

开展一次火灾警示教育活动。利用大屏幕滚动播放、微信工作群精准推送等，深入学习典型火灾事故案例和事故警示教育片，增强干部职工“安全规范操作、杜绝违章作业、远离火灾事故

缺陷防控“警戒线”。持续开展全员质量警示教育活动，通过曝光台、缺陷展板、专栏通报、电子屏播放等多种载体，对质量问题持续进行曝光，形成“确保质量、人人有责

，广泛开展安全警示教育，切实用案例教育人、警示人。拉好隐患排查网。创新开展以“岗位自查、每日巡查、随机抽查、整改督查”和“疫情防控巡检、园区安全巡检、车辆运行巡检、设备运行

;突出以身边事教育身边人，选取违规违纪典型案例进行宣讲，解析生产经营管理中需防控的廉洁风险隐患，警示教育干部职工深刻汲取教训，时刻绷紧“明纪律、存

专题教育活动、剖析典型案例、观看警示教育专题片、线上党风廉政测试等形式，将廉政教育学习覆盖到全体党员干部员工，推动廉政教育“走新”更“走心”。

意识，通过节前廉政会议、员工廉政谈话等举措，提醒员工干部绷紧纪律之弦，强化正风肃纪，推动警示教育走心走实，以新风正气推动专卖队伍政治

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