烟草在线—吸烟有害健康！

卓越绩效与设备精益管理加速融合；推动设备技术创新，推动“创新驱动、转型发展”战略落地作用成效初显；优化设备产能布局，快速响应市场能力明显提升

;注重自查评查全面，发现问题及时纠正，确保各类案件文书事实清楚、证据确凿、定性准确。　　三是强化考核，压实案件制作责任。积极发挥绩效管理的“指挥棒”作用

指导、分级管理，市局（公司）负责考核机关和各直属单位的预算管理工作绩效，直属单位负责本单位各部门的预算管理考核工作；统筹兼顾、突出重点

管理进步和绩效提升、有利于文化形成和团队成长”三大作用，坚持“全面管控、重点突出、自主管理、绩效导向”四项原则，完善优化利于竞争和创新的方针目标管理与考核机制，

、工业企业网站转型、网站队伍建设、网站安全保障以及网站绩效评估”等六项工作推进行业网站高质量发展。　　会议邀请国务院办公厅政府信息与政务公开办有关负责同志进行了专题授课，传达学习

;将技术落实到位率和移栽工作完成进度纳入绩效考核，并将考核结果与绩效挂钩，充分调动烟技从业人员工作积极性，切实打牢烟叶移栽管理基础。　　　　

安全管理工作要求，推进安全主体责任落实、安全绩效管理、隐患排查治理、预案修订完善、安全宣传培训等重点工作深入开展，持续安全稳定运行。　　会议要求各部门、各单位务必高度重视

，确保烟苗不受冻害。　　严格考核，绩效挂钩。县局（分公司）分阶段对育苗面积完成、布局规划、育苗质量、规范管理、技术措施落实到位率、成苗率、壮苗率、按计划

”，切实杜绝类似问题的再次发生。　　绩效考核突出“严”，坚持追责到人，奖优罚劣。对照案卷文书流转台账和问题整改清单，将日常案卷文书制作及评查结

;不断夯实管理基础，努力实现企业管理由粗放型向集约型转变。持续改进绩效考核，强化“检查、反馈、整改、改进、追踪”的绩效管理机制。　　四是队伍建设方面。继续以开展“两学一做

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