烟草在线—吸烟有害健康！

，实现客户经理专业素养持续提升、零售客户经营能力普遍提升、终端建设质量稳步提升、零售客户认同感进一步提升。　　要求市场部参照国家局、省局、市局三级局长（经理）座谈会

，增进客我关系。　　注重夯实基础。着力加强专卖人员培训，重点学习真假烟鉴别、案件办理等多种业务技能，不断提升专卖执法人员的理论素养与业务水平，

;继续加大人才选拔力度，不断在高技能人才队伍上下功夫，全面提升员工队伍的综合素养和工作能力。　　省局专卖处负责同志一同调研。

市民群众良好的文明习惯，提升市民的文明素养，强化环境卫生整治，倡导烟头不落地，加强社会动员，完善共治共享。并倡导青年群众参与进来

。　　重视内部自学，提升综合素养。要求营销和专卖两个序列的员工通过业务理论自学、烟草网络学院等形式，利用闲暇、碎片时间进行自学，并由部门负责人监督指导

;每年烘烤结束后，对职业烘师在工作能力、工作实绩、职业素养等方面进行综合考察，评定初、中、高三级职业资格，发放资格证书，并纳入专业化服务技能人才库。

，通过每月一考检测学习效果，不断提升专卖人员法律素养，强化平台操作技能，提升信息化应用水平。　　二是巧用“加”法，提升打击力

、信息员和文化骨干队伍进一步培养“热爱”和“奉献”两大素养，进一步提升脑力、眼力、笔力和能力，不断追求更快的信息响应速度、更高的信息报道质量和更好的信息工作机制，为

锻炼和项目实践为主、专题培训为辅的组合培养模式，统筹进行调配，适时为进库人员提供轮岗交流、实践锻炼和培训学习的机会，不断提高青年专业人才的综合素养和专业能力。

人员的政治素养、综合协调能力、政策理论水平和业务素质，打造一支政治立场坚定、大局意识突出、业务知识过硬的复合型人才队伍。

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