烟草在线—吸烟有害健康！

要进行表彰，对考核排名靠后的单位要约谈有关责任人员；要配齐配强纪检监察干部，把政治过硬、作风优秀、表现优异、年富力强、群众认可的干部充实到纪检监察干部队伍中

绩效考核，明确责任，做到定期考核，各部门稿件考核根据积分实行月度通报、季度考核、年终累计考评，对考核排名最末的部门严格按照区局二次绩效管理办法进行

大家对制度的理解和运用情况。每轮比赛结束，各队战绩和排名都会发生变化，因此，在场的所有选手和智囊团成员始终精神高度集中，不敢有丝毫松懈。现场观众

各区局（营销部）、专销所工作进展情况进行定期排名通报，让相关部门（单位）、个人了解其在全市范围内工作进展业绩，以达到

，将分别惩罚加时。计时成绩加上惩罚加时为各队的最终成绩。各队的排名由各队的最终成绩决定。　　最终，丝束区域代表队、公用工程区域代表队、技改维修区域代表队分获本次消防技能比武

，重点围绕上半年在全市排名靠后的指标、弱势指标、无进展指标、一票否决指标，把握好攻坚着力点，强化工作措施，确保各重要指标走在全市前列。　　三是精细管

　　烟草在线攀枝花消息　　近日，由四川攀枝花市企业联合会和攀枝花市企业家协会共同主办的“2014攀枝花强势企业”排名榜单正式发布。攀枝花市局（公司）荣获

;配合度高，在全市客户评价排名位于前列，且新品卷烟上柜率达到100%。　　现代零售终端核心客户是集产品销售、形象展示、品牌培育、宣传促销、信息采集和消费跟踪六大功能于一身

卷烟销量在工效挂钩、绩效考核中的占比，工资向一线倾斜，充分调动一线职工工作的积极性。实行销售任务一天一公布，一周一排名，一月一考核，

西双版纳景洪市烟草专卖局（分公司）召开了卷烟零售客户座谈会，邀请景洪城区销售排名前30位的卷烟零售客户与市局（分公司）经理和分管销售

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