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建立与烟农长期合作共同发展的关系(下)
养老保险、医疗保险、人身意外伤害保险以及子女上学补贴奖励或其他补贴办法等一系列优惠政策,使他们享受到烟叶生产第一
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“工人”的待遇。(4)给予人文关怀。对成
红塔集团“三位一体”构建母子文化引领企业发展
》的调查表下发到了红塔集团玉溪、楚雄、大理三厂的复烤、制丝、卷包
车间
共2550 余名干部职工的手中,拉开了红塔母子文化建设的大幕。在这份表格中,列出了“企业精神”、“企业愿
加强安全生产标准化建设
标准化建设工作的时间表,落实达标的具体措施。要采取主要领导挂帅指挥、并提供必要条件,分管领导具体组织实施,部门有效指导督办,
车间
班组积极落实
日本公司八大奇
因为,与欧美公司一个一个鸽子笼一样的隔间不同,日本公司的办公室里一望无际,活像一个大
车间
。普通职工的桌子拼成面对面的长条状,如同两国
各地烟草部门部署国庆期间安全生产工作
;加强现场监督检查和监管力度,重点检查卷烟分拣
车间
、在建工程、“两烟”仓库、危化作业场所、食堂宾馆等重点部位,特别是人员密集场所,全面查找安全隐患,
回望品牌“争荣”上半年
”华环公司,使其成为“中华”原料复烤加工的专属
车间
。经济发展的滚雪球效应日益显现,越是强势的企业,就越能获得优质资源,甚至在横向的品牌合作生产方面
久久丫,连锁的力量
的标准规格成了久久丫的原料。 在制作工艺方面,解冻、蒸煮、冷却的温度和时间等,都制定了严格的标准,包装间净化处理,
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的消毒,
实施文化管理建设和谐烟草
借鉴。烟草企业要实施文化管理,让文化进科室、
车间
、班组,深入人心,提高企业凝聚力,提高职工凝聚力,增强企业核心竞争力。当前要以
浅议如何发挥烟草企业基层党支部的作用
的现状分析 以基层烟站为生产第一
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的烟草商业企业,党组织和党员更多是分布在基层一线。以云南保山市烟草公司为例,全市34个党支部、454名党员中,就有24个
“天上不可能有两个太阳”
;形成了独特的清新自然、丰富优雅、醇和飘逸的清香型中式卷烟产品风格。 第一
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育高端 1984年8月,一位美籍华人来到云南,来到了玉溪,驻足在一片
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