烟草在线—吸烟有害健康！

，统一进行规划设计，保证烟田的集中连片和生产过程的全面一致。　　以大型蔬菜、畜牧基地为两翼衬托。通过社会化运作，过往荆彰村的马院村，目前已建成为三门

　　2003年，我到河南省三门峡义马市烟草分公司工作。在这10年多的时间里，我亲身目睹和感受到了行业发展带来的新变化，而其中给我留下深刻印象、让我最难

、评估、改进），确定目标客户、制定培育方案、执行各项措施、跟进培育效果、收集市场信息，确保这匹来自南方的“狼”在三门“落地安家”；玉环烟草紧紧围绕

、全国优秀企业家、全国“十大改革风云人物”等等。这种成功是无数人向往的，却又难以企及的。　　他也是烟草行业最大的损失。1995年2月，一封来自河南三门峡的举报信，

”、“领导者压力管理”这三门领导艺术修心课。这些课对于提升我们的综合素质非常重要。工作时间长了难免有很多习惯难以改变，工作管理能力也会停滞不前，随着时间的推移感觉压力

，对他们的需求不清楚；一些从家门到校门、再到机关门的“三门”干部，更不了解基层烟叶生产和卷烟经营情况；由于职能职责不同，有的部门的员工不

具有较强实践能力和创造能力、“精一门、会二门、懂三门”的知识技能型、技术技能型、复合技能型和科技创新型人才。我们在连续四年举办澄城卷烟厂职工技能比武的基础上，在制丝车间机电维修和操作工项目

的待遇福利政策，才能有效调动生产技术人员的工作主动性和创造力，实现烟区的持续稳定发展。笔者以河南省三门峡地区烟草生产人员为案例，对规范烟叶生产技术队伍管理提出

　　1.1　示范品种　　中烟201、云烟202。以云烟87、中烟100、中烟101为对照品种。　　1.2　示范方法　　该项目设在河南省三门峡市宋家村。坡平地、中等肥力、黄壤土质。种植户水平较高、应变能力

，曾多次被《东方烟草报》、《中国烟草在线》、《经理日报》评为“优秀通讯员”，并连续6年被三门峡市烟草局（公司）评为“信息宣传先进个人”。　　人生因奉献

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