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江西宜春市公司踏实做好2021年营销工作总结
品牌培育、消费协同、数据营销、客户服务、
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等多方面提取创新项目,着重提炼实施情况和突出成效,实实在在显亮点、显新意、显不同。坚持眼光放远,突出一个“常
江西上饶信州烟草促进专卖人员业务技能“大提升”
专卖
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升级,信州区局开设专卖基础知识“小课堂”,围绕专卖管理理论和实操这一主线,系统整合相关培训内容,由业务骨干进行授课,
广西崇左市局“五项举措”推动专卖队伍素质能力提升
活力。大力开展劳动竞赛,推行专卖班组、专卖员积分制,激发专卖人员创新创造的内生动力,加速专卖
队伍
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升级。
江西上饶市局突出重点抓好卷烟营销工作
,以构建良好的客我关系为依托,坚持“以质为先、严进宽出、奖罚明确”原则,全力聚焦提升卷烟盈利和客户满意度。 实抓队伍建设。全面推动营销
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,坚持
江西九江城区分公司“三抓三促进”提升营销服务质效
案例分析相结合、提问与抢答相结合的方式进行互动授课培训,加强岗位技能学习,促进队伍综合素质上台阶,推进营销
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。 二是狠抓终端,促进形象
福建省局举办专卖管理岗位技能竞赛
技能竞赛成果,切实抓好专卖队伍建设,加快推动专卖
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升级,为高质量发展提供保障。
江西南昌市公司召开营销网建工作调研会
满足市场需求、如何在今年的基础上进一步提升网络终端建设工作和诚信互助小组建设、如何在辖区内推进文明吸烟环境建设工作以及如何结合现在的工作模式加快推进营销
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等内容进行了深入探讨,各分
江西浮梁县局“三个注重”保证数据采集质量
。 三是注重职责。根据营销
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相关要求,进一步明确营销岗位专业化分工,以后台数据分析应用、前台数据采集反馈为基础,分层、分类、分级保障信息流
江西大余分公司开展市场化取向改革回头看工作
,大余分公司总结经验,发现工作中存在的不足并积极整改。下一步,大余分公司将围绕精准投放、市场拓展、消费者营销、市场调控、
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、自律互助小组建设、文明吸烟环境建设
江西上饶市局(公司)召开2019年党的建设暨人事工作会议
做到“三个注重”,一是注重人才队伍建设,二是注重领导班子建设,三是注重
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赋能。 市局(公司)领导班子、机关副科
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