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与学习党的十八大精神、大力弘扬行业精神和深化行业行为规范建设结合起来；三是进一步增强行动自觉，着力构建长效机制。要健全活动的组织领导机制，建立典型示范的引领

的使命、共同的家园，营造人人忠诚履职的氛围。规划员工职业生涯，构建员工学历教育、终身教育培训体系，打造行业行为规范建设亮点。　　三是把握一个重点，

　　烟草在线七星关消息　　近日，贵州七星关区局（分公司）党组以“二三五”教育实践活动暨行为规范建设标准，以认真查找、解决“能力不足、精神懈怠

举措。　　通知提出，企业文化提升及服务品牌建设工作大致分为调研分析、具体实施、总结评价三个阶段，项目建设周期1年。项目将从企业文化提升、服务品牌打造、行为规范建设、文化评价实施

;要坚持在母子文化管控模式下，探索母子品牌的对接点和融合点。要与行为规范建设相结合，在服务标准、服务流程的制订和实施中，要注重与《行业行为规范》紧密结合。要与

工作水平提升的有效工作，与180文化建设、“二三五三”教育实践活动和行为规范建设工作是齐推并进，全体干部职工要充分认识开展创优活动的重要性和必要性，进一步

;打造廉政文化精品，加快安全文化建设，为文明单位创建工作创造良好的文化氛围。与行业“二三五”教育实践活动相结合，大力开展员工行为规范建设活动，促使

法制建设。提升依法行政、依法管理、依法市场经营水平，推进行政行为规范建设，强化依法办事工作机制，建立完善规范性文件备案审查制度，有效预防和化解

人翁精神。　　三是深入推进“水”文化体系建设。通过开展丰富多彩的企业文化活动，进一步倡导员工发挥特长和创造力，真正做到“把员工放在心上”，加强行为规范建设

）明确2012年以认真贯彻落实六中全会精神为重点，深化“两个至上”共同价值观教育，着力推进企业文化管理、服务品牌建设、行为规范建设，丰富职工文化生活

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