烟草在线—吸烟有害健康！

卷烟包装箱在行业批量投入使用。　　老烟斗：这真是很有意义的创新。行业媒体上说，为推动全省行业行为规范建设深入开展，促进企业文化建设由“知”到“行”转变

工作能力较弱的客户经理是一次综合全面、重点突出的学习提升机会。　　客户经理能力测试继续沿用以往的闭卷笔试与现场计算机实操能力测试模式开展。闭卷笔试测试内容涉及到行业行为规范、卷烟营销网建、企业文化

纪律、财经纪律、工作纪律和保密纪律；严守政治规矩、行业行为规范和企业规章制度；弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。通过召开专题会议，制定活动实施方案，

、收购人员配置、收购费用标准作出周密部署，并针对收购流程规范、烟叶等级质量进行强化培训。法规股、纪检监察办、专卖办、财务股、内管办、安监股分别就行业行为规范、廉政警示教育、收购秩序监管

。　　三是注重规范，加强行为文化建设。该厂把加强制度建设作为文化建设的重要内容，将生产规范化建设、标准化建设和行为文化建设统一规划、统一部署。紧密结合《烟草行业行为规范

《烟草行业行为规范》（工业版）文本及基层管理岗位、操作岗位的特点，分类别对各部门人员进行行为规范的普及宣讲贯彻，提升基层员工的道德水平、业务能力

的暂行规定》等文件精神以及行业行为规范，从思想上“清洁”干部职工的“四风”问题。　　二是评议“排毒”。以QC课题《提升党员民主评议水平》为载体，创新民主评议方法，

加强政务信息报道工作。结合行业行为规范要求，通过开展办公软件、OA系统以及质量管理体系专题培训，提升文秘人员的文件与文字处理能力，高标准、严要求地抓好政务信息

，以滨州烟草“心境界”企业文化建设为抓手，全面贯彻落实行业行为规范，鼓励全员“每天进步一点点”。通过深入开展“235”教育实践活动，发挥文化引领作用

关党委举办“道德讲堂”活动。区直机关工委宣传部部长李祖循参加活动并致辞，该公司部分党员、群众60余人参加活动。 “道德讲堂”活动现场　　活动结合烟草行业行为规范建设，围绕

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