烟草在线—吸烟有害健康！

，增强保障能力；持续强化队伍建设，提升综合素养，强化质量人才支撑。　　2011年以来，河南中烟坚持“注重预防、精细控制、持续改进、追求

　　烟草在线保山消息　　为进一步加强卷烟营销队伍素质建设，提升卷烟营销管理人员综合素养、管理能力，3月27日—30日，云南保山市烟草公司开展卷烟营销人员

，提出了三个要求：一是要牢固树立终身学习的思想，做到勤学、好学、苦学，不断提升综合素养和竞争力。二是要干事创业，特别“十二五”期间

。先后投入10多万元，改进基层中队硬件环境；相继开展10余次集训、4次走访座谈暨专题调研和多轮次专项工作考评，持续提高全员综合素养，着力提升监管

工业务技能、综合素养、创新技能等因素，确定2011年在职干部年培训率达98%以上、新上岗人员培训率达100%的目标任务。　　　二是强化目标任务，落实责任；丰富培训

”、突出“五个结合”，对2010年第四季度工作情况开展绩效考评。　　“三个注重”：一是注重提升员工综合素养，积极帮助员工查找不足，完善绩效指标

;企业形象是企业发展的名片，良好的现场管理是吸引顾客、增强客户信心的最佳广告。　　坚持7S管理，是提升员工综合素养的有效方法。7S管理活动的开展，不但提升企业

，更好地展示了专卖执法队伍良好形象。二、仲夏点兵，不负韶华。一是开展业务技能培训，提升专卖人员综合素养。邀请公安部部级教官和公安局民警开展了打击物流寄递渠道涉

责任，天道酬勤，实现梦想。他的成功不是偶然的，是通过27年的坚守才铺就了成功之路。　　加强思想学习　提升综合素养　　不同层次的人有不同的想法和信念。王光义

定置图，确定了不同区域线的线宽、颜色、标识等。　　注重“综合素养”核心要素，塑造工厂良好形象　　在“6S”六大主要内容中，“综合素养”作为最核心的管理要素

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