烟草在线—吸烟有害健康！

客户经理工作内容、标准、流程设置和绩效考核工作，并按照调整后的业务流程和管理办法模拟运行，对相关工作流程和管理办法进行持续优化完善；三是系统研发，在

，善做善成。二是要高度重视机关绩效考核工作。机关各部门要高度重视考核工作，通过考核进一步调动机关工作人员的积极性、主动性和创造性。三是要严肃党内纪律，加强机关作风建设

市场分析和客户服务工作；　　四是严格考核奖惩，按考核制度落实好绩效考核工作，激发全体干部职工参与卷烟营销工作的积极性和主动性；　　五是加大

上随意性，重点解决干部职工中思想认识不高、作风不硬等问题，积极营造机关服务于基层，职工服务于行业发展的浓厚氛围。　　四是强化监督，保成效。按照行业绩效考核

及绩效考核工作。

，有效发挥了管理绩效考核工作对企业发展的引领作用，也为迎接市局（公司）年终考核做好充分的准备。

，有效发挥了管理绩效考核工作对企业发展的引领作用，也为迎接市局（公司）年终考核做好充分的准备。

出发，通过生动精彩的例子，全面、有针对性地深入讲解和分析绩效管理基础知识、市局（公司）绩效考核思路与考核形式、目标管理和KPI指标分解、绩效考核

《2013年过程化考核方案》的要求，强化考核力度，对各项工作指标进行量化考核，以目标导向为原则，细化方案、突出重点强化绩效考核工作，把过程

）机关绩效考核工作，切实提升机关工作效能。针对《劳动合同法》（修正案）实施，要对全系统劳动用工情况进行调查摸底，依法规范用工

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