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江西烟草井冈山基地召开八月培训专题会议
保障工作。以全省系统党支部书记党务工作者培训班、全省系统
科级
干部
基本理论培训班为重点工作任务,抓住全党“主题教育”工作契机,应用主题教育课程成果,抓住全行
辽宁省烟草专卖局(公司)积极开展迎“七一”系列活动
举办主题党日、重温入党誓词、过“政治生日”等活动,引导广大党员干部持续坚定理想信念,巩固拓展党史学习教育成果。深学笃信铸忠诚。举办全省系统处级、
科级
干部
学习贯彻党的十九届
河北秦皇岛市烟草专卖局(公司)科学精准施策全面推动创新项目开展
创新达人、精益“小能手”等人才,组建创新课题小组,并为每个小组配置一名
科级
干部
,打造“实施有才人,把关有干部”团队模式,为创新课题
辽宁鞍山市烟草专卖局(公司)探索构建“3+1”创新体系
,合理进行资源共享,借助高校资源,全面提升企业科研实力。创建一套机制。依托全省行业课题建设工作,建立“
科级
干部
领题”机制,把各级领导与课题
甘肃白银市烟草专卖局(公司)顺利完成脱贫攻坚任务
近年来,甘肃白银市烟草专卖局(公司)顺利完成了脱贫攻坚任务。重任在肩,冲锋在前。积极委派正
科级
干部
担任帮扶村驻村工作队长兼第一书记
甘肃白银市局(公司)主要负责人到帮扶村开展调研
局(公司)先后委派4名正
科级
干部
担任峡儿水村驻村工作队长兼第一书记,专职开展驻村帮扶工作。截至2020年底,峡儿水村已实现整村脱贫目标,
甘肃省局(公司)开展走访帮扶慰问暨脱贫致富先进典型表彰活动
祁岔、魏湾、中寨、水鱼、二夫、朱山、邢岔7村以来,先后选派9名副处级领导干部和8名
科级
干部
到贫困村担任帮扶队长和第一书记,投入各类帮扶资金9692.57万元,
突出问题研究 增强发展本领
烟草商业系统处级干部、青年
科级
干部
、优秀专业技术(技能)人才专业化能力提升计划,实施“走出去”战略,有计划地对不同层面干部人才开展轮训
山东潍坊市局(公司)抓细精益课题研究 释放企业管理活力
局(公司)持续开展
科级
干部
、股级干部带课题活动,引导各级干部围绕本单位、部门工作存在的管理问题,深入组织开展课题研究攻关,以课题的深入研究
内蒙古区局(公司)百名干部下基层 解决问题求实效
分片包干,机关副处级以上干部和部分
科级
干部
共103人分别包联全区103个旗县局(营销部),实现联系服务督导基层单位全覆盖。 内蒙古区局
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