烟草在线—吸烟有害健康！

”，这是上世纪朱光烈先生所写的《知识就是力量吗？》一文提出的观点。文化激励人、教化人、引导人。优秀的文化形成良好的舆论导向和正确的价值判断，时时处处对人们的行为起到引领

接受和自觉的执行。但是在“情理法”并重的中国，这些硬性的东西往往不容易被员工接受并认真执行。如果要让中国员工执行纪律，必须要用中国化的理念和企业文化来教化员工，

;丰富载体，增强教育的实效性　　1.集中教育和日常教育相结合。廉政教育是一个教化、悟化、感化的过程，是一个潜移默化、循序渐进、日积月累的过程，不可能立竿见影

;形成廉政制度的有效补充和凝心聚力的纽带，使任何企业员工，尤其是干部、党员等在廉洁文化的氛围中得到教化培养，引导企业员工，尤其是管理阶层人员形成正确

责任意识、大局意识、奉献意识的引导教育，实现以文化人，以文教化，促进员工自觉养成自我管理、自我提高、自我成长的良好习惯，逐步形成符合班组自身实际的班组

西方世界的精神支柱一样。虽然西方世界“人性本恶”与东方世界“人性本善”的价值假设截然不同，但形成的理念对于人类的教化、鼓舞作用是一样的。延安精神也成为了独特的价值理念与信仰追求。　　延安精神

;“我愿意遇见一个贤明的君王，帮他助理一切政事，教化做父亲的教训子女要有义方、做母亲的要慈祥、做哥哥的要友爱、做弟弟的要恭谨、做儿子的要孝顺，并用礼乐去化导

;防患于未然。对于更多烟酒店老板来讲，如何做好疫情后时代的经营和消费教化，是他们接下来一段时间的全新课题，也已经开始为此进行积极探索。“我发现经营的商品中

的需求。公元 1710 年，卡罗来纳殖民地分为南北两部分，建立了更多的烟草种植园，剥夺了更多土著人的土地，同时使土著人基督教化并鼓励他们使用烟草

；礼仪教化，德之规范；心存善念，人之大德；诚信待人，德之处世原则。这与“上善若水”“水利万物而不争”的品牌文化表达

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