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控制，加强执行考核，努力提高内涵指标。四是要突出学习教育，推行持证上岗，努力提升员工素质。　　各县（市、区）局

;围绕提高质量、降低消耗、提升员工素质等重点内容推进自主创新活动，多项并举确保了创新工作的持续开展。　　　制定了创新活动实施方案和创新能力考核办法，明确了活动内容和活动要求

员工素质等重点内容推进自主创新活动，多措并举确保创新工作的持续开展。　　实行创新工作督办检查制度。为进一步提高企业管理水平，持续推进创新活动并确保创新活动按制定工作计划

;四是通过标准化建设提升员工素质；五是加强沟通和协调，及时传达信息。　　会后，大家都表示有信心有决心做好标准化建设工作，借此契机为分厂的安全生产

;切实提升“三个全心全意服务”的能力；二是与创先争优、“大成”文化宣贯、“讲责任、讲奉献、讲纪律”等专题教育活动结合起来，提升员工素质，确保抓出成效；

活动提出了明确的要求。在讲话中，简耀强调QC攻关活动是创新活动的有效载体，不仅是企业提高生产效率、改进产品质量、降低生产成本的重要手段，还是提升员工素质、挖掘

，提高技能鉴定自身的含金量与吸引力。唯有如此，方能更好地发挥竞赛在提升员工素质方面的积极作用。

活动等多种形式提升员工素质；进一步完善各岗位考核指标及考核措施，尤其是加大对机关工作人员的业绩考核管理，要求机关干部员工认真填写卷烟上水平《思行录》工作日

活动；以全面提升员工素质为目的，开展“做职业化员工”专题教育活动。五项主题活动是：忆党史、读经典、唱红歌、讲故事、争先锋。　　红云红河集团党委对活动提出了三点

的发展；要推进6S、TnPM、质量管理、安全管理等，提升企业管理水平；要强化员工培训，提升员工素质，不断加强队伍建设。

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