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。专管员、客户经理在工作中既要互相支持、互相配合，又要互相监督、互相促进，对推诿扯皮，发现问题隐瞒不报的人员将按照规定给予严厉处罚。
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，全体员工要准确无误的执行，不得互相扯皮，不得互相推脱，拖延工作完成时效。
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逐件登记，绝不发生互相推诿扯皮的现象，主动及时作出满意的答复。
三是宣传服务零距离。在行政大厅内增加维权宣传资料、许可证申请办事须知，向前来办事的群众发放
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，要进一步明确各岗位工作职能和管理权限，加强各岗位流程监控力度，确保流程运转顺畅，防止和减少推诿扯皮，切实解决执行不力和效率不高的问题。
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自己处理范围的，要耐心向反映人解释清楚，并告知其到相关部门或向领导反映，严禁出现相互推诿扯皮、门难进、脸难看、事难办的现象。
四是抓督查考评讲执行。采取定期
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”的黄金搭档。目前,工厂多数设备均是机电一体化控制,但维修人员却分为机械修理工和电气修理工。设备维修保养时由单独工种进行工作,不仅分析处理故障不全面,存在“推诿扯皮”的情况,在故障处理时,也严重影响到设备
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深有感触，作为专卖执法人员应该本着全心全意为人民服务的宗旨，竭力为前来办事的、咨询的群众排忧解难。而不应该对待前来办事的群众表现的冷漠无情和推诿扯皮。作为城区管理所的一员
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，离开了信任、理解、合作，团队便无法形成合力，无法形成战斗力。甚至于可能互相扯皮，闹矛盾，工作办事拖拉，效率低下。因此要求
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落实有力度。建立健全督导问责长效机制，用督导检查强化工作实效，运用四种形态教育震慑，严肃查处推诿扯皮不作为、违反规律乱作为、装模作样假作为等问题。以年度
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损害烟农利益，不扰乱收购秩序，不玩忽职守，不推诿扯皮,不弄虚作假、不接受任何影响公平收购烟叶的请吃和送礼、不收关系烟、人情烟，不利用工作、职务
