烟草在线—吸烟有害健康！

现代价值等。课程设置紧凑、内容丰富，课后还组织开展了心得体会分享、青年成长成才调研、团队拓展训练、音乐鉴赏等交流活动。

推进，发动员工立足岗位，关注现场，从小处着手，提升建议质量，引导员工岗位创新、岗位成才。

烟印公司根据企业《创新管理活动积点制管理规定》，制定形成了员工创新管理活动积点培训使用试行实施细则。　　　　实施细则以强调分步实施、聚焦岗位成才、采用逐级管理为原则，力求

压力为动力，修德修学，成才报国。

系，通过开展一系列丰富多彩的活动，促进青年员工在“工作快乐，快乐工作”的氛围中成长成才。　　　一是帮助青年人职业导航。团委在新员工入职之初，通过开展

卷烟厂自1987年以来，湛江卷烟厂就已经开展群众性QC小组等创新创效活动，创新工作内容和奖励标准，走出了一条赋能一线职工、搭建职工成才平台、关心职工成才环境

;开展青年员工与车间高技能人员结对子、签订师徒协议，通过“比学赶帮超”，确保广大青年员工找到在岗位上成长成才。二是“展示技能”促进创新。每季度开展“双氧”活动，

将引领青年岗位成才、专业成才作为新形势下的重要任务加以推进，把团组织建设成为培育集团发展核心竞争力的“大学校”；二是加强政治修炼，提升职业素养，

大家节日快乐，在工作岗位上成才，在企业技改发展中建功立业，在和企业共同共成长进步中体现自身价值。　　随后，西部志愿者和该厂青年职工同台展示才艺

建设好”的标准，坚持以推进企业发展为中心，以服务青年成长成才为重点，大力加强团组织自身建设，积极开展“青年文明号”创建、“立足岗位学技能、成才

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