烟草在线—吸烟有害健康！

背后的深层次原因，补短板、强弱项、建制度，确保建章立制常态长效。当前，武汉卷烟厂在“学”的阶段分层级、全覆盖开展了学习研讨，各级党员干部认真撰写

工作室，充分挖掘“鲁烟工匠”“潍烟工匠”等资源优势，开展科技项目、精益课题、QC课题等，补短板、强弱项，提高成果转化能力，推动更多创新成果

根基、扬优势、补短板、强弱项”活动，分析查找当前烟叶工作中存在的不足，梳理育苗、起垄、施肥、绿色防控等方面的难点问题，有针对性地制定解决方案；利用

质”。通过创新“书记论剑＋擂台赛”的评比模式，补短板、强弱项，在比学促干中解决基层党建难题；将认领“党员任务”与党员星级评定和积分管理相结合

创新工作考核和年度创新能力指数两套统计指标体系，寻差距、找不足、补短板、强弱项，及时修订完善科技创新绩效考核细则，建立健全创新指标评价体系内容，

任务，同时要举一反三、深挖根源，从体制机制上补短板、强弱项、堵漏洞。四要完善工作机制。要建立通报、台账、销号机制，双周通报整改工作进展情况，每月党组听取整改

工作重点，按照最佳节令做好相应的备耕、育苗、起垄等准备工作，强弱项补短板，积极拓展新型种烟主体。要加强组织领导，强化协调配合，加大督查力度

的核心短板和主要问题，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项来开展工作，为2022年找准方向和破题措施。本次活动共收到征文18篇，所有征文经省局专卖处和市局相关

大局中找准定位，坚定落实“总量控制、稍紧平衡,增速合理、贵在持续”方针，持续深化供给侧结构性改革，坚持系统思维促发展，着力抓重点、补短板、强弱项

，切实将疫情防控作为当前一项重点工作来抓，以最严的标准、最高的要求和最细、最实的举措全面排查全员风险隐患，堵漏洞、补短板、强弱项，坚决严防死守

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