烟草在线—吸烟有害健康！

员工积极投身到以精益求精的“工匠精神”中来。　　开展质量隐患梳理和排查。侧重考察关键岗位人员的履职能力，按照卷烟加工过程全工序链，排查工艺控制行为隐患、虫情隐患、各类

和规矩意识，把纪律和规矩真正立起来、严起来、执行到位，让“讲规矩、有纪律”成为党员干部的自觉行动。三是在加强党的建设、聚焦党组织职责、突出问题导向、坚持立行立改、提升履职能力

反腐倡廉责任意识和履职能力。　　此次培训为增强工厂反腐倡廉建设，有效预防职务犯罪，增强拒腐防变的能力奠定了基础。

（班组长）履职能力及班组建设培训、员工成长与能力任职评价等六个方面展开讲解，组织大家对部门在精益管理工作开展过程中存在的问题进行交流探讨。　　此次培训使

做人，干净做事。　　三是切“实”履职尽责。窗口利用开展“文明礼仪”、“职业道德”、“业务技能”等系列培训活动，不断增强窗口工作人员服务意识和履职能力，努力让办事

的问题。其次，从货源分配政策、地产烟的培育及销售技巧、产品陈列原则等方面向自律小组小组长进行培训，提高组长履职能力。最后，会议要求各位小组长在以后的自律小组工作

：围绕增强政治意识、法治意识，提高履职能力进行，主要搞好三个专题的辅导：（一）严守政治纪律，恪守政治规矩

培训等管理制度体系，严肃考核纪律，进一步提升稽查中队履职能力和监管效果。

职能力，以扎实、细致的工作为云南中烟改革发展保驾护航。　　培训结合当前反腐倡廉的形势及纪检监察工作中的实际需要，以反腐倡廉形势、案件调查及审理为主题，邀请

存在的纪律意识淡薄、法律观念不强、思想品质不高、工作作风不实、履职能力不强、精神状态低沉等问题，通过学习认识、自查整改和制度建设，改进队伍作风，提升队伍综合素质。

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